Após uma verdadeira maratona de final de ano, as empresas começam a selecionar aqueles trabalhadores temporários  que se destacaram durante todo o período em que estiveram na linha de frente para a tão sonhada efetivação. Para tanto, estes profissionais que fizeram um bom trabalho precisam seguir com a mesma qualidade para poder garantir uma vaga definitiva.

O trabalho temporário é a modalidade que mais cresce em diversos setores industriais e serve como porta de entrada para diversas empresas. Eliane Catalano, Coordenadora de Seleção da NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços, explica que o trabalho para estes temporários segue no início do ano quando inicia a época de troca de produtos e reposições. Quem está em uma vaga temporária e quer conquistar a oportunidade de uma vez, a ordem é não relaxar:

“É uma grande oportunidade para este início de ano se este profissional realizou um bom trabalho com engajamento, não ter faltado e ter mostrado interesse no negócio da empresa. Ele pode sim ser efetivado. Para tanto precisa seguir com o bom trabalho que está fazendo como temporário.”

Novas oportunidades para 2017 devem começar com o preparo do candidato
A especialista explica que algumas empresas já emendam as datas e conseguem aproveitar quem fez um trabalho interessante para outros ciclos – e quem está de olho nas vagas temporárias, as grandes dicas são:

– ir em busca de conhecimentos através de  cursos e aperfeiçoamentos;

– melhorar o Currículo e

– focar para metade do ano .

A especialista percebe que as datas comemorativas do ano que vem demandam profissionais cada vez com mais preparo: “As empresas que já estão na chamada Operação Verão ou para a Páscoa, por exemplo, já fizeram a parte técnica de contratações. Grandes empresas que historicamente chamam trabalhadores temporários já estão pensando no período que vai da metade do ano para frente. Quem estiver melhor preparado, fizer mais cursos técnicos e incrementar bem o seu currículo vai levar vantagem na hora da seleção.” conclui Eliane.

Foto: Fema/ Divulgação

 

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Criada em Curitiba no ano de 1993, a NOSSA se dedica em buscar soluções para contratação de pessoas para contratações efetivas, trabalhos temporários e terceirização de pessoal. Os profissionais são especializados em definir as melhores estratégias, de acordo com as necessidades da empresa-cliente. O leque de serviços abrange todo o processo de recrutamento, seleção, orientação e contratação de profissionais para trabalhos permanentes e temporários. Além disso, desenvolve projetos especiais. A NOSSA cuida do recrutamento, de todo o processo legal das contratações e também do gerenciamento das equipes.

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A KAKOI Comunicação é uma empresa cujo objetivo de proporcionar aos clientes os melhores resultados com ações simples, porém focadas em nosso compromisso de abranger qualidade X resultado. A kakoi conta com equipe especializada em diferentes áreas para garantir a pluralidade dos projetos abrangendo a maior frente possível de comunicação.


Fonte: KAKOI Comunicação

 

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