10 set 2015

Bike elétrica é a favorita para o 9º Desafio Intermodal

As duas rodas, que dominam os desafios intermodais realizados em Curitiba, pretendem repetir a dose no 9º Desafio Intermodal. Desde 2016, as bicicletas e bikes elétricas estão levando a melhor no evento organizado pelo Programa de extensão CICLOVIDA da Universidade Federal do Paraná (UFPR) com apoio da Prefeitura de Curitiba e do Institutos Lactec. Em 2006, ano da primeira edição, a bicicleta tradicional venceu o desafio, superando carros, motos e ônibus. Em 2007, na segunda edição do desafio, os resultados foram os seguintes: Bicicleta rodafixa pela rua: 17 min Moto: 26 min Bicicleta com marchas pela ciclovia: 29 min Pedestre: 41 min Pedestre de ônibus: 44 min Carro: 60 min

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10 set 2015

A falta de tempo da empresa em capacitar profissionais de TI preocupa

O mercado acirrado cria uma sequência frenética em que é preciso estar na frente de toda a concorrência. Bons equipamentos e tecnologia de ponta fazem a diferença, mas apenas adquirir aparatos sem investir em quem está por trás de todo o processo pode ser um risco.   Rafaela Vita, coordenadora técnica da Klasse! Tech Talents, unidade focada em recrutamento e seleção na área de tecnologia, explica que se uma empresa não tem tempo para fornecer uma capacitação interna adequada, ela pode incentivar com que os profissionais busquem cursos externos. “Na área de TI existem muitas plataformas de treinamento online, alguns pagos e outros disponíveis para download que podem facilitar este

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09 set 2015

Como formar o conselho de administração de uma empresa familiar

Este é um dos temas mais recorrentes quando o assunto é a boa administração de empresa familiar: a formação do Conselho de Administração.  É uma tecla que sempre é batida, seja na literatura sobre gestão de empresas, seja por gurus do setor – e se este assunto sempre é levantado, ele deve ser levado muito em conta. Será que há algum mistério em se formar este conselho na empresa familiar? Eduardo Valério, diretor-presidente da JValério,  empresa associada à Fundação Dom Cabral, explica que o conselho de administração em uma empresa familiar faz exatamente o mesmo que numa empresa não familiar, entretanto é comum que assuntos sobre as relações e papéis

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03 set 2015

Curitiba recebe o 9º Desafio Intermodal

Na hora do rush, quem se sai melhor no trânsito? É isso que o 9º Desafio Intermodal pretende descobrir.  Organizado pelo Programa de extensão CICLOVIDA da Universidade Federal do Paraná (UFPR) com apoio da Prefeitura de Curitiba e do Institutos Lactec,  o desafio vai reunir diferentes modais na capital paranaense. A largada acontece no dia 18 de setembro, sexta-feira, quando cerca de 40 participantes partirão do Centro Politécnico da UFPR até a Praça Santos Andrade passando obrigatoriamente no Escritório Verde da UFTPR na Silva Jardim, ponto intermediário da prova. Os participantes estarão distribuídos em 10 modais – Carro – Carro elétrico – Motocicleta – Bicicleta – Bike Elétrica – Ônibus

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02 set 2015

04 dicas de ouro para a sua empresa vender em tempos de crise

A velha máxima de que se tem alguém chorando tem outro alguém está ganhando com a venda de lenços, é fato. Afinal, mesmo com todo o pessimismo no ar – em vários setores – muitos setores seguem em alta aproveitando o momento. Seria algum tipo de mágica? Afinal, o que faz com que algumas empresas “emperrem” seus negócios e outras deslanchem? Francisco Tramujas, gestor de marketing com mais de 15 anos de experiência e palestrante convidado da KAKOI Comunicação, explica que não há nada de sobrenatural nestes casos e sim algumas dicas básicas que todas as empresas precisam seguir para não embarcar em períodos de baixo rendimento. 01 – Estar

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01 set 2015

O que causa mortalidade nas empresas familiares

Muitos pensam que uma empresa familiar tem mais chances de dar certo e ir mais longe no mundo dos negócios. Mas nem sempre é assim, e o número de empreendimentos com laços de família que acaba não vingando é considerável e preocupante. Os dados levantados pela JValério, empresa associada à Fundação Dom Cabral, mostram que 65% das empresas não consegue superar a transição para a segunda geração. Mas quais são os motivos dessa mortalidade tão rápida? Eduardo Valério, diretor-presidente da JValério, explica que os dados servem como um termômetro de como grande parte das empresas pensam apenas no agora. “Essas empresas que não progridem atuam com muitos detalhes equivocados e

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31 ago 2015

Como atrair e contratar os melhores talentos de TI para a sua empresa?

  Diferente de outros setores (que na maioria das vezes estão na eterna busca pela estabilidade e lutando pela empresa dos sonhos), o profissional de Tecnologia da Informação busca desafios e muitas vezes é ele que é disputado pelo mercado. E hoje são muitas formas de atração destes profissionais. Em outras palavras, ou a empresa chama a atenção do TI ou nada feito! Rafaela Vita, coordenadora técnica da Klasse! Tech Talents, unidade focada em recrutamento e seleção na área de tecnologia, explica que as dentre algumas vantagens que as grandes empresas apresentam estão: – ter um bom pacote de benefícios; – oferecer oportunidades de plano de carreira; – possibilitar uma

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27 ago 2015

Em tempos de crise tem gente ganhando dinheiro. E você?

O dinheiro não desaparece do dia para a noite, ele apenas migra para onde as melhores oportunidades estão. É isso que a palestra Como vender mais em tempos de crise, a primeira do ciclo KAKOI learning que acontece em Curitiba com temas pontuais para o cotidiano das empresas, pretende apresentar para empresários, profissionais liberais/autônomos, gestores de equipes comerciais, vendedores com perfil de liderança e representantes comerciais, mas serve para qualquer profissional que busque uma nova visão sobre a atual situação das empresas. Setores que estão ganhando força: qual é o segredo? Alguns setores mostraram recuperação quando todos ignoraram os sinais, como o setor energético. “Este setor perdeu dinheiro nos últimos

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27 ago 2015

Dicas para quem quer trabalhar em uma empresa familiar e não é parente

O fato de uma empresa ser familiar pode ser um grande atrativo para muita gente que opta em trabalhar nela. Acontece que trabalhar em uma destas empresas significa, na maioria das vezes, ser uma empresa que possui características mais humanas. Mas na verdade, o que essas empresas buscam é um profissional preparado tanto quanto qualquer outra empresa. Para Eduardo Valério, diretor-presidente da JValério, empresa associada à Fundação Dom Cabral, o que prevalece é a competência técnica e a capacidade do profissional em adaptar-se ao ambiente. “Muitas vezes o profissional de fora da família acaba exercendo importante papel na mediação entre os familiares que estão na empresa” explica Eduardo Valério. Por

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26 ago 2015

Profissionais de TI já somam 1,3 milhão e demanda segue crescendo

Será que a crise está passando longe do setor de Tecnologia da Informação aqui no Brasil? Os dados da Brasscom (Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação) indicam que já o número de profissionais em nossas terras já  alcança 1,3 milhão e a tendência é que este número siga aumentando em até 30% para o ano de 2016. Com isso tudo em mãos, será que o mercado de TI está realmente “blindado” ao cenário de crise que se instaurou no Brasil? Rafaela Vita, coordenadora técnica da Klasse! Tech Talents, unidade focada em recrutamento e seleção na área de tecnologia, entende que o setor não está imune, mas

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