Já passou o tempo em que a intolerância religiosa influenciava, de maneira velada, na contratação de um profissional. As empresas já entendem que um advogado poder atuar bem nas suas ações, um vendedor pode ser um campeão de vendas e um motorista não vai ser um barbeiro pela sua orientação religiosa.  De acordo com Eliane Catalano, coordenadora de recrutamento e seleção da RH NOSSA, as empresas estão mais abertas e respeitando a individualidade, a pessoa como ela é.  A intolerância religiosa, assim de gênero, etnia ou qualquer outro fator não profissional, dificilmente acontece hoje em dia:“Quando um entrevistador faz este tipo de pergunta, a pessoa precisa responder a verdade, ter

O mundo está cada vez mais conectado, antigamente, por exemplo, era necessário grandes deslocamentos para afazeres mais simples como pagar um boleto ou transações bancárias. Hoje, chamar motoboy ou solicitar serviços de Prefeitura são tarefas que podemos fazer na palma da mão – e tudo isso pode ser encontrado Internet com as palavras-chave. No mercado de trabalho não é diferente. Ferramentas como LinkedIn e dispositivos em sites para currículo digital vem ajudando o trabalhador na busca do emprego. De acordo com a consultora de recrutamento e seleção da RH NOSSA, Eliane Catalano, o currículo digital é muito mais prático do que o de papel justamente pelas palavras-chave: “Quando o candidato

  No mundo em que a evolução é realidade, a segurança também avança a passos largos em um mercado cada vez mais competitivo. O ztrax, por exemplo, consegue aliar soluções que cuidam de toda ronda patrimonial, de pessoas e ativos nas modalidades outdoor e indoor, com grandes possibilidades de lucros para novos distribuidores. Antes de entrar na seara dos negócios, é importante entender as funcionalidades do ztrax. Além de auxiliar na ronda patrimonial com o ztrax Ronda,  a tecnologia de ponta ainda pode ser utilizada para demandas de portaria, VSPP (Vigilante de Segurança Pessoal Privada) e escolta armada. Dentre suas funcionalidades, por exemplo, há um mapa com monitoramento em tempo

Dizem que passamos a maior parte do nosso tempo trabalhando do que com a nossa família, então deve  haver um limite de comportamento no ambiente de trabalho,certo? Nos escritórios e demais locais de trabalho precisamos evitar algumas atitudes que podem nos prejudicar – mesmo em lugares mais descontraídos, como startups de tecnologia e agências de comunicação. Ficou em dúvida sobre quais são os limites dentro do ambiente de trabalho? Vamos lá então… Respeito é regra básicaMuitas coisas não são recomendadas em um ambiente de trabalho e a primeira regra é: tudo precisa ser baseado no bom senso e no respeito ao próximo. Para Eliane Catalano, coordenadora de recrutamento e seleção

O que é fit cultural e como ele “contrata” pessoas? Já ouviu falar em fit cultural? Se você está buscando uma nova oportunidade de emprego, é melhor ler este texto para entender um pouco sobre este detalhe que, pode ser decisivo para a sua recolocação profissional. Mais que um bom currículo, as empresas avaliam valores, ideais e objetivos do candidato para saber se este está dentro da cultura interna para um “casamento” perfeito! Uma segunda família!Para entender como funciona o fit cultural, a melhor analogia possível é o da família! Todas as empresas possuem a sua própria cultura organizacional, tal qual acontece em todos os lares. Pense na sua casa!

Os Estados Unidos estão entre os países que mais recebe gente do mundo todo para estudar inglês, e os motivos são óbvios! Mas se você pensa que basta ir até à terra do Tio Sam e se matricular em um curso, é melhor rever essa ideia. Ter uma estrutura por trás faz toda a diferença e, é justamente este apoio que a GO15, startup de tecnologia para área de ensino, fornece através do GO15 Academy! Curso indicado para todo tipo de fluência. “Para quem busca a oportunidade de estudar nos Estados Unidos com baixíssimo investimento e alta qualidade, este programa é perfeito. São quatro semanas de curso com quatro horas

V As vagas temporárias em Curitiba estão em alta e, é bom o candidato estar atento. Quem busca uma recolocação para trabalhar no final de ano precisa correr agora em busca das oportunidades, pois é entre setembro e outubro que aparecem as vagas mais operacionais, principalmente em  logística e serviços. “As empresas deste setor estão a todo o vapor para produzir e as vagas que aparecem são voltadas um pouco mais para a indústria e, consequentemente, a movimentação de materiais. Por isso a logística aparece um pouco mais, mesmo sendo este um setor que está com vagas o ano inteiro” explica Eliane Catalano, coordenadora de recrutamento e seleção da RH

R Redação para entrevista de emprego nada mais é do que escrever bem. Vamos combinar que o volume de pessoas que se candidatam para uma vaga é absurdamente alto e, é impossível para um recrutador saber como cada um pensa e se posiciona. Qual é a melhor maneira de saber um pouco mais sobre cada candidato? A redação é uma boa aposta. A coordenadora de recrutamento e seleção da RH NOSSA, Eliane Catalano, explica que os recrutadores conseguem avaliar como é o raciocínio de ideias dos candidatos, quais as suas lógicas e se estão focados no tema solicitado para escrever: “Além destes detalhes, que são os principais, a redação serve

Currículo online já superou o currículo impresso há muito tempo. Imaginemos uma pessoa levando um currículo no papel até uma loja qualquer que não esteja contratando. As chances deste documento ser armazenado e utilizado tão logo abra uma vaga é muito pequena, pois o papel, em via de regra, acaba perdido. A pessoa até é lembrada, mas como o gestor do negócio vai encontrar o candidato que passou por lá no mês passado? Trocando em miúdos, o candidato gastou energia para nada. A melhor saída, nas palavras da coordenadora de recrutamento e seleção da RH NOSSA, Eliane Catalano, é cadastrar este currículo em todos os sites de emprego possíveis. A

Conseguir uma vaga de trabalho é o objetivo de milhares de brasileiros! Mesmo com o recuo da taxa de desemprego no mês de junho no Brasil, o chamado desemprego de longa duração está nas alturas. De acordo com o IBGE, há 3,347 milhões de pessoas buscando uma oportunidade há mais de dois anos. Já deu para imaginar o tamanho da concorrência, não é verdade? Para Eliane Catalano, Coordenadora de Recrutamento e Seleção da RH NOSSA, o que determina uma contratação, muito além da competência do candidato, é a sua atitude no momento da entrevista. Quer saber como conseguir uma vaga de emprego? Confira as dicas da especialista da RH NOSSA