Curitiba recebe dia 26 de julho, no Centro de Eventos da FIEP, a palestra Campeões Deixam Pistas, do engenheiro, coach e pesquisador do desenvolvimento humano Evandro Mota. O palestrante colaborou na preparação de medalhistas olímpicos, além dos jogadores da Seleção Brasileira em dois mundiais. A palestra Campeões Deixam Pistas vai abordar temas motivacionais, narrados através das experiências de Mota, que, dentre muitos outros trabalhos, ajudou a manter a seleção brasileira de futebol motivada durante as copas de 94 e 98. Atualmente, Evandro compõe a equipe técnica do Flamengo junto com o técnico Jorge Jesus. Todo o valor arrecadado será destinado ao custeio de capacitação de jovens no Projeto Plantando Esperança,

Novo trabalho? Cinco dicas de ouro para impressionar seus novos chefes Assim que conseguimos um novo trabalho, vem o chamado “período de prova”. São 90 dias intensos em que o novo contratado precisa mostrar que a escolha da empresa foi a mais acertada possível! Que tal seguir estas dicas da Eliane Catalano, coordenadora de recrutamento e seleção da RH NOSSA, para impressionar seus novos gestores e tentar garantir a sua permanência na empresa? Preparo é tudo Esteja preparado antes mesmo de começar a trabalhar! Vale pesquisar sobre a empresa na Internet ou com conhecidos, o que ela faz, qual é o seu histórico, o que ela vende (produtos, serviços, etc),

Estamos em julho, mês da campanha Julho Sem Plástico! A KAKOI Comunicação está nessa de corpo e alma! Fizemos um pacto para que não seja produzido nenhum lixo plástico descartável dentro da nossa agência – e o que não puder ser evitado, vamos juntar para dar a destinação correta! A ideia é fazer com que todos aqui se conscientizem do problema que é o lixo plástico descartável que assola o nosso globo azul! Se você quer entrar nessa também, o portal Ecycle possui  uma ferramenta espetacular que te ajuda a encontrar pontos de coletas pertinho de você! A ideia toda do Julho sem Plástico começou no Reino Unido em 2011, mas já se espalhou no mundo todo

Centenas ou até mesmo milhares de currículos são recebidos quando uma vaga de emprego é anunciada. É tanta gente querendo a mesma posição que é impossível escolher os melhores sem a ajuda de especialistas em recrutamento e seleção. Já parou para pensar em como é feita esta “mágica” de pegar milhares de candidatos e escolher os mais qualificados? O coordenador de Recursos Humanos da RH NOSSA, Pedro Gonçalves de Lima, explica que primeiro é feito o alinhamento de quem vai realizar o processo de recrutamento e seleção com o cliente. Essa consultoria serve para entender quais são as necessidades da empresa e alinhar as características da vaga com o perfil

Estão abertas 50 vagas para a contratação de trabalhadores temporários com grande possibilidade de efetivação em diversas áreas para Gravataí, Rio Grande do Sul. As oportunidades, todas do segmento logístico para uma grande multinacional, são para: Conferente de Materiais Motorista de Caminhão Líder de Apoio Logístico Operador Logístico Operador Rebocador e Auxiliar de Apoio Logístico. O processo seletivo está sendo realizado pela RH NOSSA, tradicional empresa com 25 anos de atuação no mercado e que se dedica em buscar soluções para contratações efetivas, trabalhos temporários e terceirização de pessoal. Para se candidatar basta fazer o cadastro no site da RH NOSSA www.rhnossa.com.br Sobre a Nossa Criada em Curitiba no ano

O mesmo Brasil que é conhecido por suas grandes bacias hidrográficas também tem atualmente um alto índice de desperdício da água tratada. Segundo estudo do Instituto Trata Brasil com a GO Associados, oito estados do país perdem mais da metade da água no processo de distribuição, gerando prejuízo de R$ 11,3 bilhões só em 2017. O valor é superior ao total de recursos investidos em saneamento no país durante o ano. Dos oito estados, cinco estão no norte e nordeste. Roraima tem maior índice de perda, antes de chegar a casa do consumidor cativo 75% da água fica pelo caminho. Isso significa que a cada 100 litros de água tratada

Nome sujo não tira vaga de emprego Ninguém quer ficar endividado e devendo na praça e, em tempos de crise financeira e alto índice de desemprego, esta situação pode ser inevitável. Diante desse cenário, algumas dúvidas surgem. A negativação do meu nome pode me impedir de assumir um cargo em uma empresa? O SPC e Serasa são os principais órgãos responsáveis por cadastrar o seu nome em seus respectivos bancos de dados em caso de inadimplência. Vale ressaltar que são empresas distintas, mas possuem bancos de dados interligados. Ou seja, se você estiver em um deles, automaticamente estará no outro. Com o nome sujo, você encontrará dificuldades em conseguir aprovação

Você sabe que tipo de profissional de TI as empresas estão contratando? Tecnologia em alta? Check!  Vagas para programadores? Em abundância. O mercado de TI, ao contrário de outros setores da economia, está sim em alta e com boas oportunidades. E não estamos falando de poucas vagas, pois o número novos postos de trabalho para profissionais de  TI cresceu 300% no Brasil no mês de fevereiro no comparativo com o mesmo período de 2018 de acordo com o  Insights Report: Panorama do Setor de Tecnologia da Informação e Comunicação 2019  da Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação do Paraná (Assespro–PR) em parceria com o Departamento de Economia da

Quando a ansiedade tira a sua vaga em uma entrevista de emprego Sabe quando a pessoa tem tudo para assumir uma vaga de trabalho? Conhece como ninguém o que precisa ser feito, tem um excelente posicionamento comportamental e possui em seu currículo trabalhos invejáveis mas… Não consegue a vaga justo na entrevista final. Injustiça? Perseguição? Cartas marcadas? Nada disso. O que tira a pessoa de uma nova vaga, mesmo sendo a pessoa mais adequada ao cargo, pode ser a ansiedade. E é a Eliane Catalano, Coordenadora de Recrutamento e Seleção da RH NOSSA, que nos aponta sobre o alto volume de reprovação de candidatos com altos níveis de ansiedade na

O mundo da tecnologia segue com enormes dificuldades em encontrar profissionais qualificados e esse gap do mercado não será resolvido tão rapidamente. A chave para entender essa matemática é saber que o universo de TI é complexo. Imagine tentar encontrar um profissional que seja formado em administração, com experiência em vendas, vivência em medicina e conhecimento técnico em  engenharia. Difícil, não é? Pois é exatamente este o cenário que acontece no mundo da TI, atualmente! São múltiplas linguagens exigidas pois, o mercado não pára  e as tecnologias estão mudando todos os dias, e estes profissionais, na maioria das vezes,  não conseguem parar para buscar atualizações. Ivan Panício, Diretor Comercial Nacional