28 mar 2016

Conheça os vencedores da ação Os Bebê da Virada 2016

Mais de 30 crianças nascidas em todo o Brasil de parto normal nas primeiras horas do ano ganharam um plano de previdência privada com R$ 2016,00 aplicados.   O segundo ano da ação da Icatu Seguros “Os bebês da virada“ foi um sucesso. Ao todo, 33 crianças nascidas no Brasil, de parto normal, entre 0h e 2h do dia 01 de janeiro de 2016, receberam gratuitamente um plano de previdência com R$ 2016,00 investidos. Sem sorteios e sem a necessidade de cadastro prévio, para participar bastava a família ter entrado em contato com a Icatu Seguros e apresentar a documentação pedida. A novidade deste ano ficou por conta do prêmio em dobro: se o pai ou

0
28 mar 2016

Saiba como usar o snapchat para o seu negócio

Agora é pra valer: Snapchat é a nova onda para as empresas nas redes sociais – e não é sem motivo. De fato, o “snap” já é utilizado por grandes marcas internacionais como uma importante ferramenta na hora de criar campanhas e fazer ações pela internet. Ediney Giordani, CCO da KAKOI Comunicação, afirma que o Snapchat serve para deixar a marca mais humanizada, trazendo as pessoas para o dia a dia da empresa, da agenda ou até mesmo para os serviços diários desta empresa. Mesmo com um visual bem descontraído, este conceito de mensagens rápidas requer tanta atenção quanto o Facebook, o Twitter ou qualquer outra rede social. “Como qualquer

0
28 mar 2016

Vegus lança experiência inovadora no mercado imobiliário

A Vegus Construtora e Incorporadora trouxe uma inovação para o mercado imobiliário. Trata-se da oportunidade de uma experiência única em um empreendimento recém-lançado: o The Gate Experience. Com uma campanha totalmente online, seus clientes agora não só podem conhecer o espaço da sua futura casa, mas também vivenciar e explorar todos os detalhes e as possibilidades de seu futuro lar.   Assim, pensando que grande parte de seus clientes hoje navegam no mundo online, a Vegus criou uma plataforma de dezenas de perfis no Instagram, pelos quais os usuários podem conhecer toda a planta do condomínio e ver como cada espaço ficará, com apenas um clique.   E como tudo

0
24 mar 2016

Em tempos de crise, gestão de custos vira prioridade nas empresas

O que está na linha de frente das empresas nestes tempos mais difíceis? Dentre todo este panorama considerado desfavorável por muitos empresários, as empresas familiares também acabam sofrendo as consequências das incertezas atuais – muito por causa do cenário político.   Eduardo Valério, diretor-presidente da JValério, especializada em empresas familiares, explica que as empresas não tinham preocupações muito excessivas com o plano de custos, mas que hoje este é o mote principal quando se fala de gestão. “Quando você tem uma situação mercadológica difícil, complexa, você precisa reduzir custos pois as receitas de caixa estão sendo uma incógnita.  A gestão de custos agora é prioridade das empresas, fazendo gestão de

0
23 mar 2016

Clientes internos ajudando as empresas a manter e ganhar clientes externos

  Tão difícil quanto conquistar novos clientes é manter os que já fazem parte do escopo de uma empresa. E os motivos são vários,  vão desde o aumento considerável na concorrência até o atual cenário de incertezas do mercado. E manter clientes passou a ser uma questão de sobrevivência para as empresas na análise de  Thaísa Batista, responsável pela Qualidade da NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços. “Quando a gente fala em clientes a gente deve ressaltar não apenas o cliente externo, o que monetiza, mas também os internos” Todos os colaboradores precisam manter os clientes já conquistados.  A especialista alerta que o atendimento interno, ou seja, todo o trabalho

0
21 mar 2016

Coaching: a ferramenta para o ano inteiro

Entenda como definir e alcançar as metas perdidas no primeiro trimestre de 2016 Para muitas pessoas o início do ano vem junto com a oportunidade de mudanças. Fazer uma grande viagem, trocar de emprego, emagrecer ou levar uma vida mais tranquila. Os objetivos estão aí, mas porque será que a grande maioria das pessoas chega ao final do primeiro trimestre de 2016 e sem sequer dar um passo inicial para a realização deste sonho?   O coach Allan Lopes, tem uma resposta muito simples: parte deste problema está na definição do objetivo. “As pessoas estão acostumadas a sonhar, mas não a transcrever esses desejos para o papel, definindo um objetivo

0
18 mar 2016

Para o Grupo diRoma, 2016 será marcado por melhorias e crescimento

As modernizações e reformas programadas para este ano vão de encontro com o desenvolvimento do polo turístico da cidade O ano de 2016 começou agitado no Grupo diRoma, além das promoções que anteciparam a baixa temporada, as reformas e modernizações que acontecem nos hotéis Roma, Thermas diRoma e no parque aquático do diRoma Internacional Resort são parte do planejamento do grupo, que visa atender um número ainda maior de famílias e turistas que buscam qualidade na cidade. “Todo o ano investimos em reformas mais sutis, na verdade adequações. As obras no parque aquático do diRoma Iternacional Resort é mais uma ação para coroar um ano importante para o Grupo diRoma,

0
16 mar 2016

A importância da troca de conhecimento entre as empresas familiares

Se em qualquer setor empresarial a interação é fundamental para o desenvolvimento das empresas e dos negócios, nas empresas familiares essa realidade não é diferente – e quem percebe bem este detalhe –  consegue crescer muito mais do que as empresas que se fecham totalmente. Uma das maiores autoridades sobre o assunto Eduardo Valério, diretor-presidente da JValério, especializada em empresas familiares, explicou que um dos pilares que norteiam os programas criados e desenvolvidos pela JValério em parceria com a  FDC – Fundação Dom Cabral é a interação entre os participantes dos encontros. “A essência é criar uma agenda de aprendizagem comum, principalmente quando se trata de empresas familiares, mas a

0
15 mar 2016

Quadro de funcionários: Quem sai e quem fica?

No momento em que as empresas resolvem enxugar o seu quadro profissional, a tensão entre os colaboradores fica mais evidente. Nada mais natural, afinal de contas cada empresa adota um estilo de gestão e possui as suas próprias métricas para avaliação de pessoal. Portanto, quem vai ficar na empresa e quem vai sair depende muito de cada caso na opinião profissional de Thaísa Batista, responsável pela qualidade da NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços. “Os principais motivos que eu percebo entre quem sai e quem fica são, primeiramente, a parte financeira que influencia bastante, mas também o comportamental e o trabalho desempenhado pela pessoa”. Thaisa explica que o empresário avalia

0
10 mar 2016

Como manter o controle no momento do desemprego

Estar desempregado é ,sem dúvida alguma, um momento bem complicado para qualquer um, ainda mais se essa situação acontece justamente em um período de crise e as oportunidades estão mais raras – em outras palavras: não há vaga para uma função específica.   E para que o desespero não tome conta do candidato e atrapalhe a recolocação do profissional, Thaísa Batista, responsável pela Qualidade da NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços,  apontou o que ele precisa fazer para se destacar:   “Em alguns momentos, quando ele participa de processos seletivos, este candidato acaba extrapolando o limite do ‘se vender’. Ele precisa se vender de fato, mostrar as qualidades, a sua

0