28 abr 2022

Onde você se vê daqui a cinco anos? Como responder na entrevista de emprego

Quem pode dizer que está na mesma empresa há mais de cinco anos? Permanecer na empresa ou função pode ser uma tarefa difícil, mas ela começa quando o recrutador faz a temida pergunta: onde você se vê daqui a cinco anos?  Esta é uma das perguntas que mais aparecem durante processos seletivos e por mais que possa parecer uma pergunta “pegadinha” –  o candidato precisa se preparar para responder de maneira satisfatória. Qual o interesse desta pergunta?Não é uma pergunta pegadinha como se pensa. Quem faz esta pergunta está interessado ​​em saber até que ponto a empresa poderá contar com você  e se a própria empresa atenderá suas expectativas, se

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18 abr 2022

É o momento de consolidar a força da sua empresa no mercado consumidor

As empresas que ainda não criaram seu próprio  Brand Positioning estão perdendo mercado a cada dia que passa. Reforçar a  identidade corporativa permite que o empreendimento se torne cada vez mais viável com forte tendência ao que mais importa: o crescimento nas vendas. Os espaços pelos quais as empresas competem estão em vários planos, não apenas na publicidade ou no mercado, mas também na capacidade de serem lembradas. Segundo Philip Kotler, defensor e divulgador de conceitos como os  4 P’s do marketing, o posicionamento consiste em  desenhar a oferta comercial de tal forma que ela ocupe um lugar precioso na mente dos consumidores, envolvendo visibilidade  e conexão com os usuários:

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12 abr 2022

Como aumentar a produtividade na sexta-feira

A sexta-feira tende a ser o dia mais intenso em qualquer trabalho. Nas redes sociais surgem marcações como #partiusexta, #sextou, #sextalivre e tantas outras hashtags que mostram o quanto o dia é esperado por grande parte dos funcionários, mas a proximidade do final de semana pode fazer com que os colaboradores fiquem ansiosos para terminar tudo rapidamente. Esta tentativa estressante de resolver o que ficou faltando de uma única vez para evitar acumular na segunda-feira: “Embora, muitos de nós tomemos as sextas-feiras como um dia mais tranquilo, dedicado para reuniões, é no último dia útil da semana que uma série de fatores começa a impactar diretamente no trabalho podendo resultar

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28 mar 2022

Como criar loja online sem se preocupar com programação

A necessidade de ajudar pessoas a colocarem seu negócio online foi o estopim para o nascimento do Farol do E-commerce, uma plataforma que ajuda empreendedores a inserirem seus negócios na internet. Este propósito foi  impulsionado quando a pandemia ganhou força e obrigou diversos negócios a sofrerem com o isolamento social e o motivo é simples: a loja virtual não fica em quarentena. “Na pandemia, os negócios, infelizmente, tiveram que fechar, essa realidade não se aplica ao online. Se antes a pessoa ia até uma loja comprar uma garrafa, por exemplo, segurava, perguntava, etc, no online as informações tinham que ser precisas e responder perguntas que ainda nem foram feitas, mas

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17 mar 2022

Lojas online ajudam mulheres a vencer em seus negócios e assumir protagonismo

O universo do empreendedorismo é rico em histórias de mulheres conseguindo seu espaço, vencendo preconceitos que insistem em existir no mercado de trabalho, e a internet está sendo uma aliada para mulheres, o ambiente ideal para a capacidade feminina.  Além da força de vontade, criatividade e capacidade, as mulheres conseguem realizar facilmente diversas atividades ao mesmo tempo, e este detalhe faz delas mais empreendedoras que os homens. Para Keslen de Andrade Deléo, Consultora de Tecnologia do Farol do E-commerce, desenvolvedora de comércio online, na maioria das vezes a mulher cuida de diversas atividades ao mesmo tempo: “Cuidam da casa, dos filhos, pensam na organização das diversas atividades no seu entorno,

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11 mar 2022

Front office: toda empresa precisa saber disso

Se o backoffice é uma prática bem ampla e difundida no meio corporativo, em contrapartida, o front office ainda não é tão habitual no repertório comercial. O termo foi criado para abranger todas as atividades que envolvem o contato direto com os clientes, como a área comercial, marketing, relações-públicas e até mesmo o site da empresa. Para ilustrar melhor: backoffice é o trabalho que o consumidor não vê enquanto front office é a linha de frente, a cara da empresa para os compradores! Ainda que tenham distintas funções, as equipes de backoffice e front office precisam interagir. Na análise de Renato Pádua, Gerente Comercial da CWBem, o backoffice fornece suporte

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10 mar 2022

Desenvolvimento de habilidades é a virada que as empresas esperam dos candidatos

As empresas aceleraram os seus planos de transformação digital e, em 2022, focarão na requalificação e qualificação dos seus colaboradores, equipando-os com conhecimento tecnológico e as competências necessárias para trabalhar diante do cenário de inovação constante. Neste contexto, uma encruzilhada: para ser atraente aos olhos dos recrutadores, o candidato vai precisar ir em busca de conhecimento por conta própria ou a empresa é responsável em repassar essas novas habilidades?  Para Eliane Catalano, Coordenadora de Recrutamento e Seleção da RH NOSSA, caso não aconteça cooperação por ambas partes, esse cenário vai se tornar crítico porque boa parte dos talentos atuais vai se tornar obsoleta. “Os trabalhadores precisam aprender a manusear novas

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21 fev 2022

A idade realmente interfere na contratação?

Jenni tem 45 anos e não acredita que conseguirá uma colocação, o motivo: a idade.Beatriz tem 19 anos e não acredita que conseguirá uma colocação, o motivo: a idade. Essas duas realidades completamente antagônicas estão no imaginário popular com uma verdade absoluta, mas isso é verdade? Dados da Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia, disponível na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), apontam que o número de pessoas com mais de 65 anos trabalhando com carteira assinada aumentou 43% entre 2013 e 2017 – ou seja, se antes havia 484 mil, o número saltou para 649,4 mil. Para Eliane Catalano, Coordenadora de Recrutamento e Seleção da RH NOSSA, a

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18 fev 2022

Multinacional abre 220 vagas de operador de produção em Lucas do Rio Verde

A BRF S.A., uma das maiores companhias de alimentos do mundo dono, está com  220 vagas para operador de produção em Lucas do Rio Verde, Mato Grosso. Para se candidatar é necessário ter disponibilidade para atuar em turno 1° ou 2°, nas atividades de: – Operação fabril no processo frigorífico;– Abate de aves, suínos e – Processo industrializados. Além da remuneração fixa, quem for contratado terá plano de saúde, auxílio-transporte, plano odontológico, plano de previdência privada e Credi BRF, refeitório na unidade, seguro de vida, auxílio-creche, programa de saúde mental e telemedicina, mercado BRF (descontos em produtos BRF) e Gympass. Todo o processo seletivo acontece online e, é gerido pela

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09 fev 2022

WhatsApp fake? RH cria solução contra golpistas do falso emprego

Com a chegada da pandemia do novo Coronavírus as empresas precisarem se adaptar rapidamente para o modelo remoto, e as empresas de recursos humanos não foram exceções, o que acabou se tornando um prato cheio para criminosos que reforçaram o chamado “golpe do emprego“. Criminosos se passam por empresas através da criação de perfis falsos nas redes sociais e aplicativos de conversas. O golpe no WhatsApp está sendo usado para espalhar malwares –  programas que roubam senhas e dados das pessoas –  e até convencer pessoas desavisadas a enviarem dinheiro via PIX, depósitos e demais formas de transferências bancárias e ainda oferecerem vagas de emprego ou cursos “obrigatórios” em troca

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