03 jul 2020

Iguatemi é eleita como uma das melhores empresas para mulheres trabalharem no Brasil em 2020

Única do setor de shoppings, rede figurou entre as 35 empresas de grande porte elencadas na 4ª edição do prêmio GPTW Mulher, realizado pela consultoria GPTW (Great Place to Work). 3 de julho de 2020 – A Iguatemi Empresa de Shopping Centers foi eleita na noite de quarta- feira (24/6) como uma das melhores empresas de grande porte para mulheres trabalharem no Brasil em 2020. A companhia foi reconhecida no prêmio GPTW Mulher, realizado pela consultoria GPTW (Great Place do Work). Em 2020, o prêmio contou com a inscrição de 640 empresas. Deste total, 70 foram premiadas, divididas entre 35 companhias de médio e grande porte. A Iguatemi ocupou a 20ª posição

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17 jun 2020

Com todo mundo online, como se destacar em um processo seletivo?  

Independente da vaga, seja recrutamento e seleção para temporários, efetivos ou terceiros, o processo seletivo é o mesmo. Nenhuma vaga recebe menos critérios até porque muitas destas oportunidades que começam temporárias podem ser efetivadas dentro da empresa. Quer fazer bonito quando for chamado? Então a RH NOSSA vai explicar como você deve proceder quando for o momento certo! Começo de tudo: CurrículoO primeiro passo no processo de avaliação, por mais óbvio que seja, é o currículo. É o cartão de visitas que precisa estar bem preparado, pois os recrutadores avaliam todos os que estão cadastrado – em qualquer banco de dados.  E como é feito esse trabalho? Com as palavras-chave:

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10 jun 2020

Onde encontrar trabalho temporário para o seu negócio?

Nunca se falou tanto como nos dias de hoje a respeito de trabalho temporário, esta alternativa criada para ocasiões em que uma empresa precisa suprir alguma demanda excepcional e contratam mais mão de obra para compor o seu quadro de funcionários tornou-se o “novo normal”. São profissionais, de diversos níveis e atividades, que são chamados para acréscimo extraordinário de serviços ou substituição de pessoal. Um belo exemplo pode ser percebido quando estamos em época de Natal, por exemplo, em que há aquele aumento na produção dentro de uma empresa durante alguns meses. Os serviços temporários podem e devem ser realizados através de uma consultoria especializada que atua desde o recrutamento

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Vai com alma
04 jun 2020

Vai Com Alma:  Jornalista lança livro com histórias reais para orientar pessoas no trabalho

O jornalista Ediney Giordani, CCO da KAKOI Comunicação, lançou esta semana o seu primeiro livro no formato online exclusivamente online pela Amazon.com. O eBook “Vai Com Alma: Sobre Pessoas Reais, Ações e Inspirações no Dia a Dia do Trabalho” (Lançamento independente, R$25) possui mais de 100 páginas e, é uma das leituras mais atuais em tempos de pandemia, tanto pelo formato quanto pelo assunto. Com capa criada pela designer Dieinifer Camila Busch e prefácio de Emilio Lourenço Morschel, sócio fundador da RH NOSSA, de Curitiba, o livro nasceu após o jornalista e empresário observar o comportamento das pessoas no ambiente de trabalho e como suas atitudes afetam suas carreiras: “Antes

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21 maio 2020

Adaptados à nova realidade, restaurantes mudam entrega em Curitiba

Você conhece o Diego Mazuroski? Ele criou o Barvinho e, é um dos estabelecimentos que está no Entrega Curitiba durante esta pandemia. O restaurante, que completa dois anos dia 25 de maio, precisou se adaptar à nova realidade pois o projeto não tinha delivery – e desde o dia 14 de março está atuando com entregas: Um pouquinho antes da pandemia se alastrar, o Barvinho se adiantou com o delivery e hoje só está com entregas: “Tivemos que nos adaptar com as embalagens e as entregas são feitas por mim e uma funcionária de carro em uma distância de até  5 km do restaurante. Até pensamos em contratar uma empresa

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05 maio 2020

Quais são seus direitos no home office

Muita gente precisou ir para o home office nesta quarentena – e a Reforma Trabalhista de 2017 caiu feito uma luva nos dias de hoje. A modalidade de trabalho remoto permitiu que funcionários realizassem suas atividades fora das dependências da empresa que, por sua vez, conseguem se manter ativas mesmo com o distanciamento social. Porém, a Medida Provisória 927/2020 flexibiliza e dispensa algumas formalidades durante o estado de calamidade pública atual, deixando a relação empregado e empregador mais fácil através de um acordo individual escrito para preservar o vínculo empregatício.  O que pode e o que não deve acontecer neste novo cenário? A RH NOSSA vai explicar. Limites estabelecidos na

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30 abr 2020

O funcionário está com Coronavírus! E agora? 

Por mais que tomemos todas as medidas de prevenção contra o Coronavírus, pode acontecer o contágio de um funcionário por diversos motivos. Pode ser que alguém em sua casa transmitiu o vírus ou ele se descuidou ao ir, mesmo rapidinho, ao supermercado, e por aí vai.  Com a escalada da pandemia, essa situação pode acontecer e prejudicar não só a saúde de seu colaborador, mas a de outros funcionários (para quem trabalha em mercados e farmácias, por exemplo, ou outros locais que ainda atendem ao público) e prejudicar totalmente a produção ou serviço.  E se isso acontecer, o que fazer? Karina Pelanda, coordenadora de recrutamento e seleção da RH NOSSA,

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22 abr 2020

Empresa de RH segue recrutando candidatos mesmo em Home Office

Empresa de RH segue recrutando candidatos mesmo em Home Office. Coronavírus não é brincadeira, e o aumento dos números de novos casos diariamente deixam clara essa situação. Porém, há empresas que seguem seguem trabalhando da maneira como podem, gerando novas vagas de trabalho, mesmo com o distanciamento social. E para essa nova realidade, a RH NOSSA também se adaptou com os tempos atuais e continuou o trabalho de recrutamento e seleção com equipe atuando em home office. “Desde que a situação começou a ficar mais séria e crítica, há um mês, seguimos com o nosso trabalho desde nossas casas. É bom ressaltar que ainda tem vagas em aberto, então continuamos

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15 abr 2020

Na quarentena, empresa RH NOSSA analisa currículos em tempo real

O mundo está apreensivo com a pandemia do Coronavírus, porém a criatividade e a tecnologia estão fazendo a diferença para que tudo siga funcionando nesta “nova normalidade” que nos foi imposta. Tanto que a RH NOSSA criou o ANALISA COMIGO?!, programa para ajudar candidatos de forma diferenciada, solidária e gratuita através de consultoria online. E está dando certo! Alguns candidatos são selecionados diariamente através das redes sociais para que os especialistas da RH NOSSA passem uma limpa nos currículos e tirem dúvidas – tudo isso sem sair de casa: “Estamos com uma adesão bem forte. São 10 vagas por dia em que os candidatos tiram duas dúvidas a respeito do

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08 abr 2020

O que eu preciso fazer para chamar a atenção do mercado mesmo em quarentena?

A Medida Provisória (MP) 936 causou um certo desespero para os trabalhadores em tempos de quarentena. Foi uma medida alinhada de forma emergencial para manter a propagação do Coronavírus um pouco mais controlada e com a maneira como o mercado está se organizando para manter suas portas abertas. O que poderia ser desanimador em um primeiro momento está se tornando uma grande oportunidade agora! A RH NOSSA detectou que alguns setores conseguiram absorver a nova realidade e estão com alta demanda de profissionais, realizando contratações, especialmente os que são ligados às áreas da saúde, de abastecimento, como supermercado, higiene, e tecnologia devido ao grande número de empresas que estão com

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