14 jan 2022

Startup cria campanha #90DIASCONTRAAFOME

A campanha #90DIASCONTRAAFOME foi criada em janeiro pela SaveCash empresa de geração de valor compartilhado que gera benefícios para empresas e compradores, para consolidar a equipe de líderes, gerentes e associados e captar pessoas que tenham consciência social. A ideia é formar um time capaz de dar continuidade a um desejo que é pilar da empresa: acabar com a fome no mundo. “Temos 13,5 milhões de desempregados no Brasil, é muita gente que passa por necessidades e precisa de ações para seguir suas vidas. Tem as ações governamentais, porém, a sociedade consegue se mobilizar para fazer a diferença” explica Fabian Junior, Co-founder da SaveCash. Campanha reforça missãoAtravés da economia circular,

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06 jan 2022

10 dúvidas sobre o processo seletivo em 2022 que todos os candidatos precisam saber

Processo seletivo desperta dúvidas! Quando o candidato participa de processos de recrutamento e seleção, é compreensível a ansiedade tomar conta. Estamos falando de um novo empego, que vai mudar a realidade deste candidato e abrir as portas para um futuro melhor. Milhares de pessoas estão participando desta mesma vaga em simultâneo, então, quando as etapas avançam e este candidato chega em fases mais adiantadas, como exame médico, pode imaginar que a vaga já é dele antes mesmo do fim do processo, mas não. Eliane Catalano, Coordenadora de Recrutamento e Seleção da RH NOSSA, explica que o processo só surte o resultado assim que todas as etapas forem realizadas em seu

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16 dez 2021

Gestão interna de resíduos traz benefícios para imagem, funcionários e caixa

Um dos processos internos que mais ganha terreno para as empresas é o sistema de reaproveitamento de resíduos estruturados na planta industrial como caixas de papelão ou paletes de madeira. Esta prática é bem vista até mesmo como uma bandeira ecológica em paralelo com a geração de receita proveniente de origem não comercial: “É possível gerenciar seus próprios resíduos e utilizar esta atividade como meio de melhorar o clima organizacional, principalmente quando o tema são embalagens de papelão que podem impactar diretamente na geração de receita e benefícios a seus funcionários” explica Renato Pádua, Gerente Comercial da CWBem. Processo reverso entra em jogoA gestão de resíduos estruturados faz parte da

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15 dez 2021

 A pandemia transformou as empresas: RH terceirizado agora é vital

O impacto da pandemia foi sentido em vários aspectos da economia com um grande número de empresas, infelizmente, fechando as portas em definitivo e, grande parte dessa culpa é da falta de maturidade digital que se impôs no período. O RH também foi afetado com a transformação digital, e o que temos agora é um modelo que modificou a gestão de pessoas. Por isso existe o RH terceirizado. Para Eliane Catalano, Coordenadora de Recrutamento e Seleção da RH NOSSA, este divisor de águas pegou muitas empresas de surpresa, fazendo com que a terceirização deste serviço se transformasse em um porto seguro para a contratação: “As empresas lidaram com inúmeros desafios

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06 dez 2021

Quais são os desafios do ambiente de trabalho híbrido a partir de agora?

O futuro do trabalho será híbrido, essa realidade já está acontecendo agora, dado que temos empresas que adotaram o sistema por perceberem suas vantagens na produtividade dos funcionários. Já é possível, por exemplo, realizar contratações em qualquer lugar do país ou do mundo sem a necessidade de o colaborador estar na mesma cidade. Aplicativos e plataformas como o Zoom democratizaram o mercado de trabalho, porém trouxeram para o debate os desafios do trabalho híbrido. Nos próximos anos seremos testemunhas deste equilíbrio entre o trabalho remoto e presencial, não há mais essa obrigação de manter todos os colaboradores em casa – mas, por comodidade, economia e percepção de que o modelo

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30 nov 2021

Profissões para 2022: os candidatos precisam ser tecnológicos mais do que nunca!

Profissões para 2022, o que vai acontecer? Uma lição que as empresas aprenderam na pandemia é que a tecnologia virou requisito para muitos trabalhos e já são consideradas prioridade para 2022. Para quem está começando a procurar novas oportunidades, é um bom momento para se preparar prevendo a retomada econômica que todos os estudos apontam para o ano que vem: “Há destaque para profissionais da área digital. Isso acontece, pois, a demanda por especialistas da área digital seguirá em alta, ratificando a tendência que ganhou forma na pandemia, quando todos estavam em isolamento e o digital deu um salto gigantesco.” explica Eliane Catalano, Coordenadora de Recrutamento e Seleção da RH

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26 nov 2021

Startup quer acabar com a fome do mundo através de um movimento de geração de valor compartilhado

Que o cashback virou moda nas transações comerciais você já sabe, agora, que ele pode ser um instrumento para acabar com a fome do mundo, é novidade. Esse é o sonho de Fabian Júnior, Co-founder da SaveCash, empresa radicada no Paraná e em Santa Catarina, que no momento avança no mercado nacional como um todo e já com perspectivas de Europa e Estados Unidos. O projeto de conceituação da SaveCash é sua missão: através da economia circular apoiar projetos do bairro e, a partir daí, eliminar a fome bairro por bairro: “criamos um ecossistema de ganha-ganha em todas as pontas, beneficiamos quem compra, quem vende e também aquele que infelizmente

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26 nov 2021

UTFPR aprova retomada presencial para o calendário letivo de 2022

UTFPR aprova retomada presencial para o calendário letivo de 2022  A Universidade Tecnológica Federal do Paraná  (UTFPR)  retoma as aulas presenciais no início do próximo semestre letivo, a partir de 3 de março de 2022. A decisão foi tomada no Conselho de Graduação e Educação Profissional (Cogep), considerando os altos índices de vacinação contra Covid-19 no Brasil, a queda dos números relativos à doença no Paraná e no país e as mudanças nas restrições impostas pelos governos municipal e estadual. Considerando as orientações do governo federal para o retorno gradual e seguro ao trabalho presencial, conforme instrução normativa SGP/SEDGG/ME Nº 90, de 28 de setembro de 2021, em que alguns

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22 nov 2021

Gestão terceirizada de pessoas mantém empresas abertas 

Segundo a pesquisa “Sobrevivência das Empresas no Brasil”, do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), os problemas de gestão representam 25% dos  principais motivos de falências dos negócios, Some-se essa informação com um estudo da Endeavor, organização global de assistência ao empreendedorismo, a respeito dos problemas encontrados pelos empreendedores brasileiros, e termos o acréscimo de que a gestão de pessoas é fator de maior preocupação por parte dos empresários.  Em linhas gerais podemos afirmar que  a má gestão reduz a vida útil das empresas em nosso país. “É uma tarefa complicada administrar um negócio. Se algum detalhe falhar, a empresa pode desmoronar em questão de dias.

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11 nov 2021

Curso de Letras Português da UTFPR recebe cinco estrelas em ranking nacional

A divulgação da classificação dos cursos, realizada pelo Guia da Faculdade – Estadão/Quero, tornou-se motivo de festa para a Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) – Campus Curitiba. A UTFPR foi destaque com seu curso de Letras Português, que recebeu pontuação máxima de cinco estrelas. Foram mais de 14 mil cursos superiores avaliados por professores de todo o país, que deram suas opiniões sobre a qualidade dos cursos superiores oferecidos. A pesquisa de opinião acadêmica é tradicional, gerando um selo de qualidade que posiciona as graduações em diferentes faixas, segundo as notas dos especialistas. Cristiano de Sales, Coordenador do curso de Licenciatura em Letras Português, comemora a qualificação máxima, resultado

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