Única do setor de shoppings, rede figurou entre as 35 empresas de grande porte elencadas na 4ª edição do prêmio GPTW Mulher, realizado pela consultoria GPTW (Great Place to Work). 3 de julho de 2020 – A Iguatemi Empresa de Shopping Centers foi eleita na noite de quarta- feira (24/6) como uma das melhores empresas de grande porte para mulheres trabalharem no Brasil em 2020. A companhia foi reconhecida no prêmio GPTW Mulher, realizado pela consultoria GPTW (Great Place do Work). Em 2020, o prêmio contou com a inscrição de 640 empresas. Deste total, 70 foram premiadas, divididas entre 35 companhias de médio e grande porte. A Iguatemi ocupou a 20ª posição

Duas grandes empresas – uma do setor metalmecânico e outra do setor químico – se unem para realizar uma nova edição de webinar em parceria, dessa vez sobre Fresamento em Moldes e Matrizes. O evento acontecerá na quinta-feira,02 de julho, às 15h. A Dormer Pramet fabricante de ferramentas de corte rotativas e intercambiáveis e a Quimatic Tapmatic, fabricante de especialidades químicas para usinagem, produção e manutenção industrial, irão apresentar as principais características e materiais utilizados para este segmento. A webconferência abordará desde as ferramentas ideais e os tipos de operações mais utilizadas, até os fluidos indicados para o processo e sua melhor aplicação. Tudo com o objetivo principal de reduzir tempo e custo no processo de usinagem. O

Em março começaram a aparecer os primeiros casos de Coronavírus no Brasil e todo mundo se assustou! Era restaurante fechando as portas (seja por determinação de autoridades, seja por falta de público nas ruas), shoppings vazios, casamentos e festas canceladas… Ou seja, estava começando uma era de caos para todos os empreendedores. A triste e dura nova realidade assustou pois nunca passamos por algo assim. Teve gente que acreditou em uma retomada dentro de um mês, mas como todos já perceberam, ainda hoje temos que lidar com máscaras nas ruas e mudanças drásticas nos negócios, que precisaram se adaptar de uma forma ou de outra. E se a pandemia ainda

Nunca se falou tanto como nos dias de hoje a respeito de trabalho temporário, esta alternativa criada para ocasiões em que uma empresa precisa suprir alguma demanda excepcional e contratam mais mão de obra para compor o seu quadro de funcionários tornou-se o “novo normal”. São profissionais, de diversos níveis e atividades, que são chamados para acréscimo extraordinário de serviços ou substituição de pessoal. Um belo exemplo pode ser percebido quando estamos em época de Natal, por exemplo, em que há aquele aumento na produção dentro de uma empresa durante alguns meses. Os serviços temporários podem e devem ser realizados através de uma consultoria especializada que atua desde o recrutamento

Que tal converter óleo de cozinha usado em recursos para o Hospital Erasto Gaertner? Pois este é o intuito do Projeto Óleos do Bem, criado pela empresa Ambiental Santos, especialista em reciclagem de óleo de cozinha usado, para ajudar o hospital que é referência no tratamento de câncer no Brasil. Todos as empresas e condomínios que já fazem a coleta de óleo de cozinha através da Ambiental Santos poderão pedir que parte de cada litro de óleo coletado seja convertido em dinheiro que será destinado ao hospital.    Unindo forças desde sempreA parceria entre Ambiental Santos e Hospital Erasto Gaertner já é tradicional, tanto que um dos diversos pontos de

Por mais que tomemos todas as medidas de prevenção contra o Coronavírus, pode acontecer o contágio de um funcionário por diversos motivos. Pode ser que alguém em sua casa transmitiu o vírus ou ele se descuidou ao ir, mesmo rapidinho, ao supermercado, e por aí vai.  Com a escalada da pandemia, essa situação pode acontecer e prejudicar não só a saúde de seu colaborador, mas a de outros funcionários (para quem trabalha em mercados e farmácias, por exemplo, ou outros locais que ainda atendem ao público) e prejudicar totalmente a produção ou serviço.  E se isso acontecer, o que fazer? Karina Pelanda, coordenadora de recrutamento e seleção da RH NOSSA,

M O Coronavírus mudou a rotina de muitos empresários. Se alguns empreendimentos estão fechados, outros estão operando com mão de obra reduzida. Já que há a necessidade de manter algumas empresas abertas, as atividades rotineiras seguem na medida do possível e isso inclui segurança patrimonial.  Mesmo em casa pela quarentena, é possível que gestores saibam que as rondas estão sendo realizadas corretamente. “Mesmo em casa, é possível acompanhar como está a movimentação de vigilantes em seus turnos, de profissionais que ficam na portaria ou qualquer outra pessoa dentro das empresas. A tecnologia de monitoramento de rondas foi desenhada originalmente como um auxílio para a gestão de segurança e movimentação de

As rondas evoluíram e estão em um novo patamar. Se antes a ronda no Brasil era encarada apenas como um serviço qualquer, agora o vigilante passou a ser um personagem mais ativo na segurança de qualquer empresa. Mas o que mudou? Para acompanhar esta evolução, a ztrax criou novidades. Os clientes se tornaram mais exigentes e começaram a pedir uma ronda com monitoramento em tempo real, deixando de ficar no escuro e tendo acesso online de onde está o vigia. O que este profissional estiver fazendo agora é transmitido de maneira online, com alertas imediatos que antes só iam para uma central ou um gestor terceirizado. O produto que representa

Por Odilon Costa* O Brasil já tem mais de 500 startups com foco em soluções financeiras. Porém, de acordo com o Fintech 100, da KPMG, o país possui 3 das 100 fintechs mais inovadoras do mundo, com destaque para a ascensão de neobanks e o crescimento acelerado de serviços bancários digitais globais. Como ainda há muito espaço para esse mercado evoluir no país, os pontos mais fortes neste momento são os indícios de liberação do sistema financeiro (com a flexibilização da entrada de capital estrangeiro) e a concessão de crédito, na modalidade de Sociedade de Crédito Direto. Esse movimento, inclusive, deve impactar a economia nacional, porque haverá mais oferta de

Tema foi debatido na Amcham Joinville, com palestra do sócio fundador e CEO da Ousar Empresarial, Ricardo Castello Branco Gerir uma equipe de trabalho não é uma tarefa simples. Cada pessoa tem sua própria forma de pensar e agir, por outro lado as características individuais de cada colaborador trazem inúmeros benefícios ao grupo. Para o líder que pretende se aprimorar a dica é: tão importante quanto conhecer os membros da própria equipe é conhecer-se profundamente, atitude conhecida como Inteligência Emocional. Na palestra, organizada pela Amcham Joinville (Câmara Americana de Comércio), o assunto reuniu empresários e gestores da cidade para a palestra do sócio fundador e CEO da Ousar Empresarial, empresa