28 jul 2016

Atenção! Entrevista final na empresa ainda é parte do processo seletivo

Então o candidato mandou o seu currículo atualizado, esperou ser chamado, passou por uma entrevista com um recrutador, fez uma dinâmica de grupo e foi passando sem problemas. Passado alguns dias chega a convocação para comparecer na tão sonhada empresa para uma entrevista final e o candidato vai até lá achando que a vaga já lhe pertence. O problema é que a entrevista final na empresa não é recepção de boas vindas, é ainda parte do processo seletivo. Flávia Laíssa, analista de recrutamento e seleção de pessoas da Nossa Gestão de Pessoas, alerta que o clima de “já ganhou” pode derrubar muitos candidatos justamente na reta final do processo de

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25 jul 2016

Mercado de defensivos agrícolas nacional recua cerca de 20%

O Sindicato Nacional da Indústria de Produtos para Defesa Vegetal (SINDIVEG) divulgou o balanço do setor de defensivos químicos de 2015. Segundo a entidade, houve um recuo de 21,56%, comparando com 2014, totalizando US$ 9,6 bilhões. O resultado nacional contribui para a queda no mercado global, tendo em vista que o Brasil é o maior consumidor de agroquímicos no mundo. Para o SINDIVEG, o contrabando de produtos ilegais representa 20% do total utilizado nas lavouras brasileiras. Outros fatores, como a alta do dólar, a dificuldade de crédito e a crise financeira também contribuem para a queda do setor e o uso de defensivos ilegais. Por isso, fabricantes da China e

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21 jul 2016

Em alta, videoconferência para entrevista de emprego requer cuidados especiais

Fundamental para a educação, entretenimento e relações pessoais, a tecnologia já está incorporada também em muitos processos de seleção em todo o mundo. Ferramentas como Hangouts do Google, o tradicional Skype e até mesmo o Messenger do Facebook já são amplamente utilizados por recrutadores e headhunters na busca de profissionais por vários motivos: – Pode acontecer em qualquer horário sem problema algum, desde que ambas as partes estejam em acordo; – Evita deslocamentos desnecessários quando o entrevistado está em outra localidade; – Agiliza o processo de seleção.   Este potencial de reduzir drasticamente o tempo necessário e os custos para o preenchimento de uma vaga aumentam as chances de uma

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06 jun 2016

O desafio de transportar siderurgia com eficiência e segurança

Exportar tornou-se  aposta para a indústria siderúrgica nacional mesmo com os desafios mais do que evidentes.  Existe o cenário, ainda incerto, de crise mesmo após as recentes mudanças políticas, fato confirmado por  Marco Polo de Mello Lopes,  presidente do Instituto Aço Brasil (IABr), que afirmou em entrevistas que a crise é mais forte do que a ocorrida em 2008 quando o país vinha de crescimento forte no setor que estava capitalizado.    Com uma sobreoferta de aço mundial gerada pela demanda chinesa, que aumenta consideravelmente a concorrência, exportar é um bom negócio mas é preciso ter atenção com o transporte de produtos da indústria pesada e de projetos especiais.  

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12 maio 2016

Avaliação do conselho de administração precisa ser constante

O conselho de administração precisa seguir certa conduta e manter a qualidade de seu trabalho, e é justamente pela relevância deste conselho que as boas práticas da governança corporativa precisam de uma boa avaliação de performance. A importância deste conselho é tamanha que Eduardo Valério, diretor-presidente da JValério, especializada em empresas familiares, afirma que estes conselheiros nunca tiveram um papel tão fundamental quanto agora: “o conselho é fundamental para contribuir na complementariedade da gestão da empresa e também como direcionador  estratégico de médio e longo prazo. O que detecto em nossos trabalhos é que muitos destes conselhos são implantados, porém, o seu desempenho e a real contribuição para o valor

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11 maio 2016

Logística reversa de embalagens industriais precisa estar dentro de todo o projeto

De nada adianta fazer todo um projeto de logística se o descarte adequado das embalagens não está previsto. No final das contas, não ter tudo preparado vai gerar gastos extras, dores de cabeça com descarte equivocado (podendo até gerar multas) e agressão ao meio ambiente. Tudo isso não é nada bom para a imagem – e para o bolso – da empresa. E este procedimento tem nome e sobrenome: logística reversa. E sabe quando é que essa logística reversa precisa entrar na conta da empresa? Na hora de criar o projeto. Quem explica melhor é  Kleber Osadczuk, analista de PCP –  Planejamento e Controle da Produção da Codiflex,  especializada em

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03 maio 2016

Prepare-se: Setor de educação é a tendência do mercado

Assim como a saúde, a educação pública é outro ponto encarado como carente e deficitário por muitas pessoas e acaba refletindo no setor de educação privada. Quando falamos em educação não estamos citando apenas escolas, mas também faculdades, cursos técnicos, aprendizado de outras línguas e educação à distância. A Coordenadora de Seleção da NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços, Eliane Catalano, explica que este mercado vai em breve dar um salto e até mesmo a crise e os vários desligamentos acontecendo em outros setores vão ajudar o setor: “A partir do momento em que a pessoa fica desempregada ela já busca motivos para voltar ao mercado de trabalho e consequentemente

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20 abr 2016

Empresa Brasileira GoNext é aliada das empresas familiares em Miami

O grande número de brasileiros vivendo nos Estados Unidos naturalmente aumentou também a presença de empresas que são comandadas por famílias em terras norte-americanas. Além de muitos empresários tomarem a decisão de mudar seu negócio do Brasil para os Estados Unidos, outros empreendedores que já estão vivendo por lá acabam criando seus negócios ao lado da esposa ou de outros familiares.    Com uma demanda tão aquecida nos Estados Unidos, a JValério, empresa especializada em empresas familiares, criou a GoNext  para empresas familiares brasileiras que tenham operações nos Estados Unidos. “A GoNext foi criada há três anos para atender curiosamente nossos clientes de governança corporativa que estavam indo para lá”

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19 abr 2016

Como funciona a orientação profissional pré-demissão nas empresas

  De uma hora para outra, o cenário de um colaborador pode mudar drasticamente e ele acaba disponível no mercado de trabalho.  Neste momento, o profissional fica sem saber como agir e precisa se movimentar para encontrar um novo posto de trabalho o mais rápido possível. Se uma empresa vai desligar um setor inteiro (ou seja, vários profissionais perderão seus trabalhos ao mesmo tempo), a equipe da Nossa explica que a empresa pode sim ajudar estes colaboradores com:   orientação de carreira profissional; elaboração de um currículo melhor e mais atualizado; ajudar a pessoa a se comportar em uma nova entrevista; cuidar da avaliação desta pessoa – saber se este

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14 abr 2016

Diagnóstico do momento de Governança nas empresas precisa ser completo

Cada empresa familiar possui a sua própria história e por este motivo as soluções para os mais variados problemas que cabem feito uma luva para umas, não servem para outras. Muitos empresários estão vivendo momentos diferentes nas suas empresas e em suas famílias, exigindo assim soluções personalizadas. Quando algo não está saindo da maneira como deveria no andamento dos negócios (gestão de pessoas, etc) e o empresário não consegue detectar o quê, e nem onde, ele sente que precisa de ajuda externa para resolver um problema. A lista de causas destes problemas é enorme e pode envolver, dentre outras causas: – Falha na gestão das contas da empresa; – Situação

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