29 maio 2015

MCTI e Senai PR lançam o programa Impulsiona em busca de soluções em inovação aberta para grandes empresas do país

A partir deste mês, o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação lança o Impulsiona programa setorial que visa o fortalecimento da cadeia produtiva e tem o objetivo de desafiar empresas e empreendedores para solucionar questões da indústria. O projeto é uma realização do Senai PR que incentiva a inovação aberta como metodologia de engajamento e geração de novos negócios. “Quando pessoas talentosas compartilham suas ideias criativas surgem contribuições significativas para o desenvolvimento de novos produtos. Esse programa traz uma possibilidade real de aplicação de ideias inovadoras provocando melhorias na indústria brasileira.” afirma Filipe Miguel Cassapo, Gerente de Inovação do Centro Internacional de Inovação Senai PR. Podem participar organizações de todos os

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27 maio 2015

Amdocs lança análise de Big Data demandável para operações de Marketing, Rede e Atendimento ao Cliente dos provedores de serviços

Amdocs lança análise de Big Data demandável para operações de Marketing, Rede e Atendimento ao Cliente dos provedores de serviços Solução extrai dados de experiência do cliente, sistemas de gerenciamento de receitas e de rede em uma plataforma de grande perspicácia de dados; permitindo que os provedores de serviços coletem e usem big data economicamente para a inovação aberta A Amdocs (NASDAQ: DOX), provedora líder de soluções de experiência do cliente, anunciou novos aplicativos de comunicação que habilitam os prestadores de serviços a agregar dados de múltiplas fontes de marketing, rede e atendimento ao cliente e a gerar insights de negócios e de clientes com recomendações demandáveis. O anúncio amplia o lançamento

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27 maio 2015

Pure Storage otimiza Programa de Parcerias com novas oportunidades

Empresa investe em níveis de associação, novos benefícios, aumento de investimentos e criação de estrutura de incentivos A Pure Storage, fornecedora independente líder no mercado de matrizes de armazenamento em estado sólido, anunciou hoje a renovação do compromisso com seus parceiros de canal em todo o mundo ao lançar aperfeiçoados programas como parte do Pure Storage Partner Program (P3), reforçando os canais como sua principal rota para o mercado. O Programa de Parcerias da empresa está dividido nos níveis Prata, Ouro e Platina, e possui um quadro de incentivos aprimorado, contendo um novo programa de referência de clientes, impulsionado por parcerias em regime de co-branding, e um programa de compra de equipamentos para demonstração com

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25 maio 2015

Petrodidática lança prensas manuais para laboratórios de solo, asfalto, concreto e cimento

A Petrodidática, fabricante nacional de equipamentos para laboratórios da área de solo, asfalto, concreto e cimento, apresenta ao mercado suas prensas manuais modelos Marshall e CBR. Os equipamentos fabricados no Brasil garantem maior precisão e controle nos ensaios de materiais usados na construção civil. A prensa manual Marshall é indicada para medir a fluência e estabilidade de misturas betuminosas. Trata-se de um conjunto composto por anel e dinamométrico com capacidade de 5000 kgf. A estrutura é reforçada e conta com acionamento por manivela. Já a prensa manual CBR conta com duas manivelas, uma de avanço lento para ensaio e outra com avanço rápido para retorno e aproximação do pistão. A

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19 maio 2015

Pelo décimo ano, Fundação Dom Cabral é eleita a melhor escola da América Latina

O jornal Financial Times, um dos mais importantes do mundo sobre negócios, elegeu a Fundação Dom Cabral – FDC como a mais importante escola de negócios do Brasil em 2015 e da América Latina. A FDC subiu 11 posições no comparativo com o ano passado e está hoje na 12ª posição no ranking mundial elaborado pelo jornal com as melhores instituições de educação executiva. Há mais de 20 anos o jornal britânico especializado no mundo dos negócios estabeleceu uma metodologia visando aferir as principais escolas de negócio ao redor do mundo. O FT elaborou, desenvolveu e implementou os seus diversos programas voltados para a educação executiva. O ranking da FT

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08 maio 2015

Feimafe 2015: Quimatic Tapmatic apresenta alternativas para redução de custos nas indústrias

Atenta à necessidade de redução de custos nas indústrias, a fabricante de especialidades químicas Quimatic Tapmatic levará à Feimafe 2015 uma série de soluções voltadas para a manutenção e proteção de maquinário. “Investir na manutenção de máquinas e equipamentos ao invés de comprar prematuramente modelos novos pode resultar em uma economia de até 80% para a indústria”, enfatiza Walter Strebinger, diretor da Quimatic Tapmatic. Entre as soluções da empresa a serem expostas no evento estão as resinas epóxi Plasteel. Capazes de recuperar superfícies danificadas e proteger máquinas da corrosão e abrasão, estes produtos criam uma camada de sacrifício altamente resistente para volutas de bombas, rotores, tanques, válvulas de vapor, entre

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29 abr 2015

Economista Oswaldo Oliveira apresenta, pela primeira vez em Florianópolis, o  Workshop Empreender$e em rede  

  Redes cooperativas serão discutidas em dois dias de treinamento. Palestra gratuita também faz parte da programação. Foi-se o tempo em que empreender era sinônimo de “empresariar”. Nos dias de hoje, a atividade requer cada vez mais múltiplos conhecimentos absorvidos por nossas infinitas conexões.  Pensando nisso, e com foco no público que anseia por mais e mais conteúdo, é que o economista, pioneiro em temas como rede colaborativa, Oswaldo Oliveira, desenvolveu o EMpREenDEr$E, um conjunto de atividades criadas para desenvolver a capacidade de empreender-se em rede, que terá workshop inédito em Florianópolis, nos dias 08 e 09 de maio, no Museu Escola Santa Catarina (MESC), no centro da capital. Neste cenário, o empreender

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28 abr 2015

Fundador da rede de Centros de Ensino Fisk, Richard Hugh Fisk recebe prêmio “Personalidade Privada do Franchising” da ABF

Richard Hugh Fisk, mais conhecido como “Mr. Fisk”, foi homenageado nesta sexta-feira (24), pela Associação Brasileira de Franchising – ABF – com o prêmio “Personalidade Privada do Franchising”, em reconhecimento à sua contribuição no desenvolvimento do sistema de franquias no Brasil. A premiação foi realizada durante o jantar do Prêmio ABF Destaque Franchising e Selo de Excelência em Franchising 2015.   “Não cheguei ao sucesso isoladamente. Desde o início, conto com a dedicação e o comprometimento de outros profissionais que muito contribuíram para o sucesso da Fisk. Por isso, dedico essa homenagem a todos que são peças fundamentais na história e na essência das Escolas Fisk”, afirma Mr. Fisk.  

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22 abr 2015

Metas familiares X Metas das Empresas Familiares

Tudo na vida é regido por metas. Sem um norte definido não se sai do lugar – ou melhor, até consegue sair, mas dificilmente se chega ao destino final. Meta é algo que se deseja alcançar e envolve planejamento, sonhos, trabalho, sacrifícios, etc. Quase sempre, as metas tem uma origem particular e é aí que tudo precisa estar bem definido – ainda mais para as empresas familiares. Eduardo Valério, diretor-presidente da JValério, empresa associada à Fundação Dom Cabral, explica que este tema envolvendo metas das empresas familiares, metas familiares e necessidades empresariais é relativamente novo por dois motivos: .: pela falta de um planejamento estratégico empresarial formal e estruturado e

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17 abr 2015

Mudando a gestão da empresa familiar para “mista” sem sustos

Quando uma empresa muda a função de um colaborador é sinal de mudanças no cotidiano. A rotina precisa ser adaptada, talvez um novo colaborador precise ser contratado, outros remanejados e por aí vai. Agora, imagine uma mudança mais ampla que envolva não apenas uma nova função, mas novas práticas de gestão corporativa dentro de uma empresa familiar! Eduardo Valério, diretor-presidente da JValério, empresa associada à Fundação Dom Cabral, aponta que estudos e trabalhos realizados pela JValério identificam que o grande desafio na hora de adotar uma gestão “mista” – onde há membros da família e profissionais de mercado juntos na gestão da empresa – é separar o papel do familiar

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