06 dez 2017

Life Coaching aos 20 anos? Os jovens precisam de um propósito

É de certa forma normal o trabalho de  life coaching para mudanças de vida após uma certa idade (geralmente aos quarenta), mas a maioria das pessoas nem desconfia que este desejo de mudança não tem idade para acontecer – e pode surgir nos mais jovens. Para a Master Coach, Bianca Caselato, esta é a grande sacada da nova geração que já entra com um ideal. Estes jovens não passarão pelo que as gerações anteriores passaram para saber qual é  o seu propósito: “Não existe a etapa do ‘eu sei o que eu não quero’ e essa juventude vai direto para o ‘eu já sei para onde ir’. Essa galera de

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07 nov 2017

É urgente: As empresas precisam conhecer seus colaboradores mais jovens

Você pode nem se lembrar  – ou nem ter idade suficiente para ter passado por isso – mas até alguns anos atrás o trabalhador precisava seguir a cartilha da empresa. Eram regrinhas e normas de horário de trabalho rígidas que abordavam desde o horário de chegada até mesmo (em casos extremos) qual a roupa que esse colaborador precisava utilizar. Mas o tempo passou e as coisas mudaram, não é mesmo? A nova geração não está mais “aceitando” este tipo de imposição e isso está causando um certo desequilíbrio. Culpa da nova geração? Que nada! Os departamentos de Recursos Humanos das empresas é que precisam estar mais antenados com a nova

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30 out 2017

Como a Geração Z pode inspirar na mudança da sua vida!

Existem pessoas chegando aos 40 anos que, ao observarem o modo de vida dos mais jovens e como essa nova geração encara trabalho, acabam se deparando com um dilema: o que eu fiz até hoje com a minha carreira?  Este conflito interno acontece pois os jovens trabalham por um ideal e não por status ou bens materiais enquanto que gerações mais antigas aprenderam conceitos diferentes – estabilidade em um mesmo emprego, ainda que não goste dele, por exemplo. Senhoras e senhores, a Geração Z (pessoas nascidas entre  1988 e 2010) trouxe um novo conceito que pode abalar muitas pessoas com anos de trabalho como explica a Master Coach, Bianca Caselato:

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03 out 2017

Saiba como o Life Coaching ajuda na prevenção da depressão

A vida agitada de compromissos profissionais e a falta de uma agenda adequada com a vida particular podem cobra um preço terrível: a depressão . Esta constante corrida pelo “ouro” faz com que diversos profissionais ganhem muito dinheiro enquanto se descuidam de outros detalhes da vida, como passar mais tempo com seus filhos. E, é neste momento que nasce a sementinha do estresse e dos problemas emocionais.   Se identificou? O trabalho está te estressando a ponto de tirar a sua paz? Então é hora de se preparar agora para evitar situações mais graves no futuro. A Master Coach, Bianca Caselato, explica que pessoas obcecadas em acumular riquezas podem negligenciar

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26 set 2017

As vantagens de se contratar um profissional mais maduro para sua empresa

O mercado está mudando e a busca por profissionais com larga experiência já é  realidade!  Se antes havia a percepção de que pessoas mais maduras preferiam sobreviver da aposentadoria ou de rendimentos, agora a expectativa de vida aumentou com os avanços da medicina – fazendo com que a realidade do mercado de trabalho seja mais aberta para quem possui anos de mercado. Para a Master Coach, Bianca Caselato,  pessoas que já passaram dos sessenta anos de vida podem contribuir para o mercado de trabalho e essa experiência não pode ser descartada, afinal todos querem se sentir úteis e ficar dentro de casa sem nada para fazer não é mais uma

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13 set 2017

Life Coaching: A vida começa ou muda a partir dos quarenta?

O velho ditado diz que a vida começa aos quarenta, ou seria melhor dizer que vida começa a mudar a partir dos quarenta? O volume de pessoas que estão nesta faixa de idade (entre 40 e 50 anos, mais ou menos) que buscam mudar os rumos da sua vida é considerável. Nesta fase diversas pessoas começam a pensar em uma alternativa para o resto de suas vidas por diversos fatores: – Insatisfação por estar há muito tempo realizando o mesmo trabalho – Medo de ser substituído por outro profissional mais novo (e mais barato) – Necessidade de ganhar mais pensando no futuro Para a Master Coach, Bianca Caselato, este é

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29 ago 2017

Manter o pensamento positivo é o começo da mudança

O pensamento positivo é o primeiro passo para aqueles que buscam mudar o direcionamento na vida profissional. De nada adianta abraçar uma nova oportunidade na carreira se a cabeça ainda está programada na função antiga – ou, pior ainda, se esta pessoa possui uma gama de medos que a trava por completo. A Master Coach, Bianca Caselato, explica que todos os pensamentos geram reações fisiológicas e emoções que guiam o nosso comportamento, positiva ou negativamente: “A origem dos pensamentos disfuncionais remete aos nossos medos e ansiedades. São esses pensamentos negativos que geram comportamentos negativos, paralisando uma pessoa por completo e bloqueando qualquer ação para seguir adiante. Isso é prejudicial no

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09 ago 2017

Coach, Headhunter e Mentor: Você sabe a diferença?

Coach, Headhunter e Mentor! Aos ouvidos distraídos, essas três palavras parecem ter o mesmo significado, não é mesmo? E é comum nos depararmos com essas palavras no momento em que estamos buscando um novo direcionamento profissional e pessoal. Afinal de contas, qual destes três profissionais é o mais adequado para a tão sonhada guinada na vida? É isso o que a Master Coach, Bianca Caselato, vai decifrar agora! O que faz um coach? Que tal receber orientações para objetivos futuros e que ajudem a conquistar o seu sonho? Se isto é o que procura, então é de um coach que estamos falando: “O trabalho de coaching é indicado para quem

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01 ago 2017

Qual é a importância das palestras motivacionais para empresas e funcionários

Empresas que procuram melhorar o rendimento de suas equipes de colaboradores buscam constantemente as famosas palestras motivacionais. Fundamentadas nas técnicas de coaching, estas palestras utilizam um conjunto de ferramentas e trazem resultados perceptíveis quase que imediatamente. Tudo é pensado para desenvolver a autorreflexão e o autoconhecimento em duas frentes: – A continuidade da empresa e – A motivação de seus colaboradores A Master Coach Bianca Caselato utiliza muito o coach nestas palestras de maneira a interagir com os participantes: “Estes encontros são de cunho motivacional onde são trabalhadas questões como a falta de ação do colaborador e a própria insatisfação dele com o cargo ou o posto que ocupa. São

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12 jul 2017

Quando e por que recorrer ao coaching?

Existe um momento em que o profissional deve recorrer ao coaching? Para a Master Coach, Bianca Caselato, geralmente são dois os momentos que levam uma pessoa a buscar apoio no processo de coaching: Ausência de motivação A primeira situação levantada pela profissional é a insatisfação de modo geral com a vida pessoal e profissional: “É muito mais recorrente com as questões profissionais, uma vez que o próprio processo de coaching é mais reconhecido para assuntos profissionais, o que não invalida o extraordinário efeito nas pessoas quando o assunto são questões pessoais.” Desenvolvimento pessoal Outro momento que as pessoas buscam o coaching na análise de Bianca Caselato segue a contramão da

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