10 jan 2018

Quais são as vagas de trabalho que estão voltando em 2018

É verdade que a crise gerada pela instabilidade do cenário político ainda não passou na sua totalidade, mas gradativamente o cenário está voltando ao normal.  Dentre os setores que estão ganhando fôlego neste começo de ano estão: – Tecnologia (principalmente envolvendo desenvolvedores de sistemas); – Saúde (planos médicos e hospitalares) e – Indústria (com destaque para automotiva, de alimentos e de embalagens) “São setores com boas perspectivas para 2018 ainda mais agora quando a crise perdeu um pouco da sua força. A indústria é um bom termômetro e muitas vagas poderão ser abertas ainda neste primeiro semestre.” explica Everton Rocha, do departamento comercial da Nossa Gestão de Pessoas e Serviços.

0
07 dez 2017

Nervosismo na hora da entrevista pode – e vai – atrapalhar a sua contratação

Então você foi chamado para uma entrevista de emprego! Parabéns, esta é uma notícia maravilhosa! O seu currículo venceu milhares de candidatos e a próxima fronteira entre você e o seu novo emprego é… passar pelo entrevistador! Ok, calma! Respira fundo e não deixe que o nervosismo tire esta oportunidade que bate à sua porta.   Como fazer isso?  De acordo com Eliane Catalano, coordenadora de seleção da NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços,  a pessoa precisa ter autocontrole  para dominar o nervosismo na hora de encarar uma entrevista de emprego: “Claro que vai dar frio na barriga, não tem como evitar. Mas no momento em que o candidato consegue

0
16 nov 2017

Quer mudar de carreira? Prepare-se para iniciar do zero e seja feliz!  Quer subir na empresa? EAD pode ser opção

Você deve conhecer alguém que resolveu mudar de carreira após anos e anos.  Pode ser um médico que resolve largar tudo e começa a trabalhar em uma fábrica de brinquedos educativos. Ou então aquele seu contador que decidiu fazer faculdade de direito e agora já é advogado. Independente do que tenha motivado esta mudança (podem ser profissionais que não se encontraram colocação depois de um certo tempo atuando na sua formação), todos os casos possuem em comum o recomeço do nada. Carreira mudou, salário também Jackeline Johnson de Oliveira, Coordenadora Administrativo Financeiro da NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços,  alerta que essa mudança precisa começar com a criação de um

0
30 out 2017

Como a Geração Z pode inspirar na mudança da sua vida!

Existem pessoas chegando aos 40 anos que, ao observarem o modo de vida dos mais jovens e como essa nova geração encara trabalho, acabam se deparando com um dilema: o que eu fiz até hoje com a minha carreira?  Este conflito interno acontece pois os jovens trabalham por um ideal e não por status ou bens materiais enquanto que gerações mais antigas aprenderam conceitos diferentes – estabilidade em um mesmo emprego, ainda que não goste dele, por exemplo. Senhoras e senhores, a Geração Z (pessoas nascidas entre  1988 e 2010) trouxe um novo conceito que pode abalar muitas pessoas com anos de trabalho como explica a Master Coach, Bianca Caselato:

0
25 out 2017

Tecnologia decreta o fim dos currículos impressos; saiba como enviar o seu CV adequadamente

Você se lembra quando saiam aqueles anúncios de emprego nos jornais de domingo? No dia seguinte surgiam  aquelas intermináveis filas na frente de alguma empresa ou de uma agência de emprego, com milhares de pessoas levando seus currículos.  Estas cenas já pertencem ao passado, hoje as pessoas mal saem de casa para procurar emprego, isso graças à tecnologia. “Uma situação que percebemos ser bem comum  é o fim do currículo em papel. Dificilmente hoje alguém consegue deixar um currículo impresso direto em uma empresa, pois tudo é informatizado e resolvido pelos sites.” explica Jackeline Johnson de Oliveira, Coordenadora Administrativo Financeiro da NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços. Tanto o cadastro

0
18 out 2017

Inflar o currículo sem foco mais atrapalha do que ajuda!

Estudo nunca é demais para quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho. E esse conhecimento pode ser uma faculdade, as diversas especializações que estão disponíveis, os tradicionais cursos de idioma ou até mesmo ter conhecimentos aprofundados em novas tecnologias. Mas de nada adianta ter uma vastidão de diplomas e certificados se o candidato não estiver focado.  Já pensou um entrevistador pegando um currículo para auxiliar de restaurante e lá estiver também certificados de conclusão de curso para operador de empilhadeira? Para Eliane Catalano, coordenadora de seleção da NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços, o candidato precisa ter acima de tudo uma meta bem definida: “Uma vaga pode ter diversos

0
22 ago 2017

Não permita que a aparência física atrapalhe sua vida profissional

Existem pessoas que são muito altas, outras muito magras, as que são um pouco gordinhas… Essas diferenças são externas e não dizem absolutamente nada sobre a capacidade de cada pessoa – da mesma maneira em que essas diferenças não podem e nem deveriam afetar a estima de cada um.   Quando a aparência física começa a abalar a auto-estima de um profissional, já começam a surgir estados de crenças sobre o que o outro pensa sobre si mesmo.  Para a Master Coach, Bianca Caselato, este pensamento pode nascer na aparência mas no final das contas tem origem sobre o fato da pessoa gostar ou não de si mesma: “A velha

0
03 ago 2017

Se atualizar profissionalmente vai além de um curso de informática

Ter cursos e especialização ajudam na hora de buscar ou manter um trabalho, porém a concorrência está tão grande que os profissionais acabam realizando os mesmos cursos. Este nivelamento de cursos técnicos entre as pessoas que estão ativas ou buscando novas chances no mercado de trabalho nos leva para um próximo passo: se atualizar com um diferencial de verdade. E este diferencial pode ser algo bem simples, como ter mais conhecimentos básicos da língua portuguesa, por exemplo. Quem faz este diagnóstico é Eliane Catalano, Coordenadora de Seleção da NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços, que observou que um grande número de candidatos tem muita dificuldade no básico que é saber

0
02 ago 2017

Desoneração na folha de pagamento é péssima para todos os setores

A recente desoneração da folha de pagamento imposta pelo Governo Federal vai atrapalhar não apenas o setor de Tecnologia da Informação (diretamente o mais afetado), mas todos os setores produtivos do país. Essa é a análise de Raphael Jacinto, vice-presidente da Ewave do Brasil. Isso acontecerá pois a área de TI é meio e até mesmo fim de todos de todos os outros setores como agropecuário, automobilístico, logística e industrial: “Não há como negar que a TI está presente em todas as grandes organizações e se o Governo tira este incentivo fiscal ‘no meio do jogo’, impacta todos de uma vez. Todas as empresas trabalham com orçamento bem definido e ajustado.Se

0
01 ago 2017

Qual é a importância das palestras motivacionais para empresas e funcionários

Empresas que procuram melhorar o rendimento de suas equipes de colaboradores buscam constantemente as famosas palestras motivacionais. Fundamentadas nas técnicas de coaching, estas palestras utilizam um conjunto de ferramentas e trazem resultados perceptíveis quase que imediatamente. Tudo é pensado para desenvolver a autorreflexão e o autoconhecimento em duas frentes: – A continuidade da empresa e – A motivação de seus colaboradores A Master Coach Bianca Caselato utiliza muito o coach nestas palestras de maneira a interagir com os participantes: “Estes encontros são de cunho motivacional onde são trabalhadas questões como a falta de ação do colaborador e a própria insatisfação dele com o cargo ou o posto que ocupa. São

0