02 ago 2018

Agora é urgente: O Brasil está se movimentando ao redor do e-Social

Com o prazo para adequação ao e-Social se esgotando, empresas estão correndo para preparar tudo e evitar punições.  A 1ª fase do e-Social começou em janeiro de 2018 e mesmo agora, no mês de agosto, continuam havendo mudanças como: – Inserções de novas tabelas – Alterações de layouts  e – Prazos de entrega, programas que deveriam estar disponíveis para uso e testes, como a geração das guias de FGTS. Maria Aparecida Miranda, Coordenadora de Departamento de Pessoal da Ewave do Brasil, explica que para as empresas do 2º grupo (as que possuíram faturamento anual inferior a 78 milhões no ano de 2016) o prazo está apenas começando e finaliza em

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24 jul 2018

Quem está com o PIS irregular não vai conseguir trabalhar!

Agora não tem volta:  Quem está procurando trabalho precisa cadastrar o seu PIS em dia na hora de se candidatar à uma vaga em função do novo eSocial. Esta inclusão do número do PIS no cadastro dos candidatos acontece em função da qualificação cadastral, ou seja, é a validação que a empresa de recursos humanos precisa fazer antes das admissão do funcionário. Em outras palavras, serve para verificar se as informações junto à Receita Federal e Caixa Econômica Federal estão coerentes e exatas. Mulheres casadas, atenção! O analista de rotinas trabalhistas da RH NOSSA, Ricardo Huelsmanm, explica que este conflito de dados acontece muito com mulheres (e em casos mais

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20 jun 2018

Tudo preparado? Mês que vem a sua empresa precisa estar no eSocial

É obrigatório! O eSocial já realidade nas grandes empresas que aderiram em janeiro deste ano ao programa, após passarem todo o ano passado adequando os seus sistemas. A novidade é que agora, a partir do mês de julho, todas as empresas de pequeno e médio porte vão ter que aderir.   Já está tudo preparado na sua empresa? Marcianita Lopata,  diretora de RH da Ewave, explica que com relação ao cumprimento da forma exata dentro dos prazos da lei, muita coisa vai mudar: “É bem comum acontecer dentro dos RHs um funcionário começar no mesmo dia em que fez o exame médico. No eSocial isso já não é permitido. Vai

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15 maio 2018

O que é o eSocial? E para quê serve?

Você já deve ter ouvido falar do eSocial, a ferramenta que formaliza digitalmente todas as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais que se referem aos empregados e empregadores, sejam eles da iniciativa privada ou do setor público. Mas na prática, você tem ideia para que foi criado o eSocial e como utilizá-lo? Marcos Rodrigues, CEO do Contabfácil, ferramenta online que trata de toda a contabilidade de empresas do Simples Nacional, Profissionais Liberais e MEIs, preparou um tutorial para esclarecer todas as dúvidas possíveis sobre este tema que ainda gera muitas dúvidas.    Quem pode (e deve) participar do eSocial? Antes de mais nada, o CEO do Contabfácil lembra que empregadores pessoa

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