24 jan 2018

Boas oportunidades nem sempre são exclusivas das grandes empresas

Você deve conhecer alguma pessoa (ou até mesmo você) que já disse algumas dessas frases do tipo: – Quando abrir vaga naquela grande montadora eu mando o meu currículo! – Tenho um amigo que trabalha naquela grande empresa. Vou pedir para ele me colocar lá. – Eu só trabalho se for em empresas de grande porte. De fato existem pessoas que focam tanto nas empresas gigantes que nem se preocupam em buscar outras alternativas, achando que apenas estes “peixes grandes” é que trazem estabilidade e segurança. Mas já parou para pensar no universo de oportunidades que se fecham ao tomar uma decisão tão radical assim? Para Katlyn Suonski, coordenadora da

0
29 nov 2017

Esperando o retorno da entrevista de trabalho? Não faça bobagens!

Ansiedade total! Nervosismo! Frio na barriga! Sabe quando todas essas sensações podem acontecer com você? Nos dias seguintes a uma entrevista de emprego.  Os candidatos ao posto de trabalho muitas vezes querem um retorno de qualquer forma e acabam criando situações que podem (e vão) atrapalhar o processo – sobretudo quando ainda não há uma resposta negativa por parte dos recrutadores. Para Eliane Catalano, coordenadora de Seleção da NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços , a pessoa que ainda está participando de um processo seletivo, ou seja, não foi nem negativado e nem positivado, acaba sofrendo com esta questão de retorno e parte para atitudes extremas que seguramente irão sabotar

0
18 out 2017

Inflar o currículo sem foco mais atrapalha do que ajuda!

Estudo nunca é demais para quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho. E esse conhecimento pode ser uma faculdade, as diversas especializações que estão disponíveis, os tradicionais cursos de idioma ou até mesmo ter conhecimentos aprofundados em novas tecnologias. Mas de nada adianta ter uma vastidão de diplomas e certificados se o candidato não estiver focado.  Já pensou um entrevistador pegando um currículo para auxiliar de restaurante e lá estiver também certificados de conclusão de curso para operador de empilhadeira? Para Eliane Catalano, coordenadora de seleção da NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços, o candidato precisa ter acima de tudo uma meta bem definida: “Uma vaga pode ter diversos

0
12 set 2017

A tecnologia já está mudando o mercado de trabalho

Recentemente, a consultoria Ernst & Young previu que até o ano de 2025 um em cada três empregos poderão ser substituídos graças aos avanços tecnológicos como a inteligência artificial e a robótica. De fato este avanço vai impactar diversas profissões,  algumas positivamente e outras de maneira negativa. E as inevitáveis perguntas começam a surgir: O que está em risco? Como se preparar para essa mudança? Quais trabalhos podem estar fadados a sofrerem com essa mudanças? Para Jackeline Johnson de Oliveira, Coordenadora Administrativo Financeiro da NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços, o ideal é pensar na tecnologia como tudo que traz melhoria para o seu processo de trabalho ou mesmo alguma

0
06 jul 2017

Quanto tempo leva o processo de seleção para contratar profissionais?

Quando uma empresa abre uma nova vaga, chove candidatos. E a pressa em conseguir esta oportunidade gera ansiedade nos diversos postulantes ao cargo – principalmente se esse candidato já passou pela primeira entrevista.  Passam os dias e nada da resposta final, do tão esperado posicionamento – positivo ou negativo – da empresa. Aí a ansiedade aumenta… Mas por que demora tanto esta resposta? Já pensou nos motivos? Eliane Catalano, Coordenadora de Seleção da NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços,  levantou três pontos sobre este assunto: 1 – Avaliação criteriosa O primeiro ponto é que as empresas analisam muito cada currículo quando estão contratando, sendo cada vez mais cautelosas para saber

0
27 jun 2017

Melhorar o custo-benefício da logística da sua empresa! Já pensou nisso?

Nenhuma empresa consegue evoluir se não estiver antenado com o que está acontecendo – e a tendência hoje é a redução de gastos e melhorias na gestão. Sim, as empresas estão mais abertas e querendo discutir sobre projetos voltados para a sua área produtiva, como o setor da logística. E os principais agentes para esta mudança são as empresas que prestam serviços terceirizados: Contrate quem entende sem se preocupar A chave do sucesso de um projeto especial é ter o especialista dentro da empresa que consiga melhorar os processos, a produtividade e a eficiência. Ao terceirizar e criar um projeto especial você está transferindo aquela atividade para um especialista e

0
20 jun 2017

Três impactos positivos da terceirização para a sua empresa

Já imaginou quais são os impactos que um projeto especial pode trazer para a sua empresa? Terceirizar qualquer atividade através de projetos personalizados pode ser benéfico e afetar diretamente a gestão da sua empresa. Clodoaldo Barbosa, executivo da Nossa Gestão de Pessoas e Serviços, explica quais são estes impactos positivos: Impacto na Gestão de Setores Em uma indústria existe o departamento de Recursos Humanos, só que este departamento tem que atender todos os setores da internos. Acontece que não há como ter um especialista de RH dentro da produção olhando o dia-a-dia em uma área específica. Ter um especialista da área dando todo suporte é o primeiro impacto dos projetos

0
04 maio 2017

Já está valendo a terceirização! Confira o que mudou!

Agora não mais tem volta:  a nova regulamentação da terceirização no trabalho já está consolidada no Brasil e é preciso se adaptar. Analisando estas alterações, Clodoaldo Barbosa, executivo da Nossa Gestão de Pessoas e Serviços conclui que foi dado um grande passo nas relações trabalhistas no Brasil, alinhando com o que acontece mundo afora: “Em outros países este entendimento já existe há décadas onde o patrão e o empregado já conversam e negociam entre si,  com uma legislação específica que rege estes trabalhos. Aqui não existia, até então, falar de terceirização era aplicar uma súmula e não havia garantia jurídica aos negócios. Com essa nova lei, agora a segurança jurídica

0
24 mar 2017

2017 será o ano das licitações: A sua empresa está preparada?

Diferente do que se viu nos últimos dois anos, 2017 será de muitas oportunidades para as empresas que participam de licitações – o que pode ser uma boa notícia para quem está à caça de novas oportunidades para ingressar, ou mesmo regressar ao mercado de trabalho. Esta é a análise do executivo da Nossa Gestão de Pessoas Clodoaldo Barbosa, que percebe com otimismo a retomada nos processos licitatórios no Brasil: “O que está acontecendo é que muitas empresas que trabalham com o setor público estão ativas. O ano de 2016 foi atípico pois o Governo estava em dificuldades financeiras e não conseguia repassar esta demanda. Até mesmo as empresas particulares

0