14 jan 2019

Quer ganhar quanto? Saiba como colocar a sua pretensão salarial no currículo

Depois de tantos anos você resolve buscar um novo trabalho, chegou a hora de buscar novos ares e isso requer preparar um novo currículo. E se a experiência profissional está bem  organizada no currículo, é preciso ter cuidado na hora de colocar a pretensão salarial. É importante fazer uma pesquisa salarial do cargo que está procurando antes de colocar no currículo quanto quer ganhar. Alguns profissionais ficam muito tempo na mesma empresa e adquirem conhecimentos, experiência, desenvolvem competências fazendo com que o salário aumente gradativamente  com o passar dos anos e, é aí que reside o perigo. “Quando esta pessoa vai buscar uma nova oportunidade no mercado, temos que levar

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07 jan 2019

Não vai poder ir na entrevista de emprego? É melhor avisar!

Não vai poder comparecer à entrevista de emprego? A situação é mais comum do que se imagina. Muitos candidatos acabam não participando de alguma etapa do processo seletivo por diversos fatores e isso elimina você do processo e prejudica os próximos. Claro que fatores extraordinários podem interferir, como greve de ônibus, acidente ou outro imprevisto, e nestes casos é melhor não ficar em silêncio. Eliane Catalano, coordenadora de recrutamento da RH NOSSA, explica que realmente diversos motivos podem levar à esta falta e o recrutador entende desde que avisado com antecedência: “E não apenas fatores externos, mas também pessoais. O candidato ter alguma dúvida e ficou inseguro para comparecer no

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02 jan 2019

A importância do seu perfil na web na busca por trabalho

Analisar o comportamento do candidato à uma vaga de emprego no seu perfil da web se tornou uma forma prática de definir se você possui ou não requisitos para uma vaga. Acontece que as pessoas não medem o impacto das suas publicações e comentários nas redes sociais. Uma frase ou uma imagem podem sim impactar muito na impressão diante um recrutador: “Usar o bom senso se tornou uma regra importante no mercado atual para passar uma boa imagem para todos, sejam eles seus parentes, amigos ou futuros superiores ou possíveis novos colegas de trabalho”  explica Gerson Adoryan, consultor comercial da RH NOSSA. Separamos algumas dicas para que as redes sociais

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17 dez 2018

Demitir e ser demitido: Como os dois lados precisam lidar com esta situação?

Demitir e ser demitido: Como os dois lados precisam lidar com esta situação? O fim de um ciclo profissional causado por demissão dentro de uma empresa é um processo doloroso. Os ânimos podem estar alterados quando da “conversa definitiva” e qualquer ação pode pesar e trazer consequências futuras – para o bem ou para o mal! Então, como agir neste delicado momento? Para o coordenador de recursos humanos da RH NOSSA, Pedro Gonçalves de Lima, esta é uma questão bem delicada tanto para quem precisa demitir, quanto para quem vai receber esta notícia.  Pedro separou algumas dicas para ambos os lados não criarem problemas na hora do desligamento. Por parte

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05 dez 2018

Você contribui para o ambiente saudável dentro do seu trabalho?

Vamos combinar que ninguém gosta de trabalhar dentro de um ambiente ruim. E vamos combinar também que ficar só reclamando não ajuda muito – ainda mais quando a possível causa deste péssimo ambiente pode ser nós mesmos! Um estudo recente do International Journal of Epidemiology aponta que um trabalho de péssima qualidade (envolvendo o ambiente interno de trabalho) pode sim aumentar o estresse e até mesmo desencadear enfermidade dentro do ambiente de trabalho. Ao mesmo tempo, pesquisadores da Universidade de Manchester selecionaram 1.116 pessoas na faixa dos 35 e dos 75 anos que estavam fora do mercado de trabalho em 2009 para acompanhar a sua situação durante dois anos em

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26 nov 2018

RH NOSSA utiliza plataforma exclusiva para recrutamento e seleção

Dentro das ações comemorativas aos 25 anos de atuação ininterrupta no mercado, a RH NOSSA apresenta  uma ferramenta exclusiva que trará mais agilidade, transparência e assertividade em todos os processos de recrutamento: o ABLER.     A ferramenta é exclusiva da RH NOSSA, que passa a utilizar unicamente este sistema para todos os processos internos.  A plataforma representa uma evolução para o mercado, com recrutamento e seleção inteligente desde a triagem até a contratação final, passando pelo agendamento e pela qualificação de novos talentos.     Criado para atender com mais rapidez e eficiência a nova demanda de recursos humanos, o ABLER auxilia no gerenciamento de todo o processo seletivo atuando

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13 nov 2018

Atenção! Fim de ano está  aquecido para quem busca trabalho em Curitiba!

De acordo com informações da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem) e da Caixa Econômica Federal, em todo o Brasil devem ser abertas mais de 400 mil vagas temporárias até dezembro em setores como indústria, comércio e serviços. O movimento sazonal sempre aumenta nesta época de fim de ano pelas festas de Natal e Ano Novo, quando praticamente todos os setores estão aquecidos. O crescimento deve ser de 10% em relação ao mesmo período de 2017, quando foram abertas 394,9 mil vagas – portanto as vagas estão aí para quem quer se recolocar no mercado de trabalho! A hora é agora O coordenador de Recursos Humanos da RH NOSSA, Pedro

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07 nov 2018

Como aumentar o seu salário dentro da empresa?

Então você aceitou um novo trabalho com uma salário menor do que pretendia. É um bom começo, afinal ter um trabalho é melhor do que estar buscando uma oportunidade, porém a ideia é aumentar estes ganhos mensais com esforço próprio. Para causar uma boa impressão e melhorar este salário ao longo do tempo, o Coordenador de Recursos Humanos da  RH NOSSA Pedro Gonçalves de Lima lembra que existem dois caminhos: – Entrega de resultados e – Postura comportamental “Ter uma boa entrega de resultados é estar sempre tentando fazer mais no seu trabalho, pode ser uma antecipação de prazo de entrega de relatório, melhorar a qualidade do trabalho realizado e

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25 out 2018

Contratar ou trabalhar profissionais via aplicativo pode dar dor de cabeça

Um passo ousado da gigante de tecnologia Uber quer trazer o emprego no formato on demand. De acordo com o jornal Financial Times, dos Estados Unidos, o Uber Works será um aplicativo de contratações de diversos trabalhos temporários para eventos e empresas, como garçons e seguranças que já ocupam as pouco mais de mil vagas disponíveis na primeira lista de contratos independentes. Mas tanta modernidade será bom para quem está buscando um trabalho temporário? Pedro Gonçalves de Lima, coordenador de recursos humanos da RH NOSSA, acredita que o melhor ainda é apostar em empresas tradicionais de recrutamento, uma vez que toda a situação envolvendo trabalho temporário e tecnologia de aplicativo

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09 out 2018

O profissional deve aceitar um cargo menor que sua qualificação?

Na hora em que as contas estão chegando, muitas pessoas acabam aceitando uma vaga diferente daquela que pretendia – e se preparou tanto – muitas vezes um cargo até inferior.   Será que vale a pena aceitar este desafio? Difícil responder, mas vai depender muito das características do trabalho ofertado e do momento vivido pelo profissional. Uma coisa é certa: para esta decisão importante é necessário ter equilíbrio, planejamento e autocontrole. O correto é pensar na sua carreira e não em como o mercado vai perceber as suas escolhas. Confira quatro dicas que Sergina Maria da Silva, assistente de Rotinas Trabalhistas da RH NOSSA, para quem está pensando em aceitar

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