14 jan 2019

Quer ganhar quanto? Saiba como colocar a sua pretensão salarial no currículo

Depois de tantos anos você resolve buscar um novo trabalho, chegou a hora de buscar novos ares e isso requer preparar um novo currículo. E se a experiência profissional está bem  organizada no currículo, é preciso ter cuidado na hora de colocar a pretensão salarial. É importante fazer uma pesquisa salarial do cargo que está procurando antes de colocar no currículo quanto quer ganhar. Alguns profissionais ficam muito tempo na mesma empresa e adquirem conhecimentos, experiência, desenvolvem competências fazendo com que o salário aumente gradativamente  com o passar dos anos e, é aí que reside o perigo. “Quando esta pessoa vai buscar uma nova oportunidade no mercado, temos que levar

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07 nov 2018

Como aumentar o seu salário dentro da empresa?

Então você aceitou um novo trabalho com uma salário menor do que pretendia. É um bom começo, afinal ter um trabalho é melhor do que estar buscando uma oportunidade, porém a ideia é aumentar estes ganhos mensais com esforço próprio. Para causar uma boa impressão e melhorar este salário ao longo do tempo, o Coordenador de Recursos Humanos da  RH NOSSA Pedro Gonçalves de Lima lembra que existem dois caminhos: – Entrega de resultados e – Postura comportamental “Ter uma boa entrega de resultados é estar sempre tentando fazer mais no seu trabalho, pode ser uma antecipação de prazo de entrega de relatório, melhorar a qualidade do trabalho realizado e

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07 nov 2016

O salário da vaga não é o que você esperava. E agora?

A alegria de ser chamado para uma nova vaga de trabalho pode rapidamente se transformar em frustração quando o assunto é salário. É preciso ficar bem atento, uma vez que grande parte das empresas não estão com a tendência de negociar este valor no momento da contratação. Há muita gente disponível no mercado e por isso muitas companhias reduzem a proposta de salário, porém a exigência continua a mesma da contratação. Pedro Gonçalves, coordenador de recursos humanos da Nossa Gestão de Pessoas, alerta que entrar em uma oportunidade que paga menos do que você busca, esperando que depois de alguns meses consiga aumentar este salário, não é o indicado: “É

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