04 jun 2019

Nome sujo não tira vaga de emprego

Nome sujo não tira vaga de emprego Ninguém quer ficar endividado e devendo na praça e, em tempos de crise financeira e alto índice de desemprego, esta situação pode ser inevitável. Diante desse cenário, algumas dúvidas surgem. A negativação do meu nome pode me impedir de assumir um cargo em uma empresa? O SPC e Serasa são os principais órgãos responsáveis por cadastrar o seu nome em seus respectivos bancos de dados em caso de inadimplência. Vale ressaltar que são empresas distintas, mas possuem bancos de dados interligados. Ou seja, se você estiver em um deles, automaticamente estará no outro. Com o nome sujo, você encontrará dificuldades em conseguir aprovação

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09 abr 2019

Sistema de inteligência artificial ajuda candidatos a se qualificarem

Há 12,2 milhões de brasileiros desempregados de acordo com dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) no começo do ano. Este volume de candidatos é absurdamente grande. Basta aparecer uma vaga que chove candidatos – e com tamanha concorrência, é normal e até esperado que diversas pessoas busquem esta recolocação, mas na maioria das vezes só há realmente uma oportunidade. Para evitar que estes candidatos esperem longa e desnecessariamente um retorno (positivo ou negativo), a RH NOSSA desenvolveu o sistema de inteligência artificial para recrutamento em parceria com a empresa Abler.   Como funciona?O Abler faz um bloqueio para pessoas que tenham um perfil fora da vaga

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07 fev 2019

Exame médico periódico protege trabalhadores e empresas

Antigamente o trabalhador era apenas um número dentro das empresas que em muitos casos não estavam nem interessadas com a saúde de seu quadro de funcionários. Quanta diferença para os dias atuais… A preocupação com a saúde é tamanha que foi criado o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (ou PCMSO) através da Portaria 3.214/78 NR nº 7 do Ministério do Trabalho. Esta Norma Regulamentadora adota a premissa de garantir a redução dos riscos ocupacionais bem como a promoção e a preservação da saúde dos seus empregados por meio da execução de diversas normas que envolvem saúde, higiene e segurança do trabalho. Anderson Leal, analista de rotinas trabalhistas da

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28 jan 2019

Como colocar seus objetivos pessoais no currículo pode levar à contratação

A pessoa é excelente em vendas mas quer uma oportunidade em marketing na nova empresa. Ou ainda, a pessoa é uma boa recepcionista e quer dar continuidade em outra empresa. Isso se chama objetivo pessoal e, é normal não saber como colocar tudo isso no papel, gerando algumas dúvidas na hora da elaboração do currículo pois, mistura muito a ambição pessoal com o que já foi feito até então ao longo da carreira. O que colocar nos objetivos pessoais é, sem dúvida, uma das principais dúvidas de quem está preparando o seu currículo. Para Pedro Gonçalves de Lima, coordenador de recursos humanos da RH NOSSA,  é sempre importante colocar no

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05 dez 2018

Você contribui para o ambiente saudável dentro do seu trabalho?

Vamos combinar que ninguém gosta de trabalhar dentro de um ambiente ruim. E vamos combinar também que ficar só reclamando não ajuda muito – ainda mais quando a possível causa deste péssimo ambiente pode ser nós mesmos! Um estudo recente do International Journal of Epidemiology aponta que um trabalho de péssima qualidade (envolvendo o ambiente interno de trabalho) pode sim aumentar o estresse e até mesmo desencadear enfermidade dentro do ambiente de trabalho. Ao mesmo tempo, pesquisadores da Universidade de Manchester selecionaram 1.116 pessoas na faixa dos 35 e dos 75 anos que estavam fora do mercado de trabalho em 2009 para acompanhar a sua situação durante dois anos em

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22 nov 2018

Dicas para quem quer deixar o setor público e encarar o mercado privado

Quando se opta por mudar de emprego, saindo do setor público para a iniciativa privada, a possibilidade de ganhar mais é elevada, mas há grandes desafios a frente. Além da adaptação, a perda da estabilidade e de certos benefícios adquiridos. Mesmo assim, existem pessoas que procuram novas oportunidade por diversos motivos – além do salário, fatores de insatisfação no setor e um simples desejo de mudar. “Muitas pessoas optam por este caminho e são bem sucedidas. São trabalhadores que querem mostrar o seu talento em um novo setor fora do ambiente público, talvez insatisfeitas com o que fazem e que entendem que é possível ganhar um lugar ao sol no

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20 nov 2018

O que o mercado de terceirização pode esperar do governo Jair Bolsonaro?

Tivemos recentemente diversas alterações trabalhistas, amplamente discutidas em todos os setores,  que na prática favoreceram profundamente o mercado de terceirização de mão de obra. Agora seguimos para uma mudança profunda de Governo, uma guinada mais à direita como há muito não se via.  A grande pergunta agora é: Qual a expectativa do mercado de TI com a chegada do novo presidente Jair Bolsonaro? Para Ivan Panicio, diretor comercial da Ewave do Brasil para São Paulo e Região Sul, há no mercado um clima de esperança de que, com o novo Governo, a vida das empresas possa melhorar: “O mercado  está caminhando para ser favorável aos envolvidos. Fazendo uma análise do

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09 out 2018

O profissional deve aceitar um cargo menor que sua qualificação?

Na hora em que as contas estão chegando, muitas pessoas acabam aceitando uma vaga diferente daquela que pretendia – e se preparou tanto – muitas vezes um cargo até inferior.   Será que vale a pena aceitar este desafio? Difícil responder, mas vai depender muito das características do trabalho ofertado e do momento vivido pelo profissional. Uma coisa é certa: para esta decisão importante é necessário ter equilíbrio, planejamento e autocontrole. O correto é pensar na sua carreira e não em como o mercado vai perceber as suas escolhas. Confira quatro dicas que Sergina Maria da Silva, assistente de Rotinas Trabalhistas da RH NOSSA, para quem está pensando em aceitar

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04 out 2018

5 dicas para impressionar um recrutador mesmo sem ter experiência

Se a falta de experiência é um fator que te impede de buscar algum trabalho, é melhor tirar esta ideia da cabeça agora mesmo. Quando se vai para uma entrevista que pede pouca (ou nenhuma) experiência, o recrutador já sabe que você não tem muito resultado para relatar. O que fazer então? Letícia Bento de Lima, auxiliar de recrutamento da RH Nossa, listou alguns detalhes que podem fazer muita  diferença para a entrevista de emprego. Venda-se “Para se destacar, o melhor é ter uma boa postura tão logo chegue na entrevista. Uma roupa adequada, não chegar mascando chiclete, cumprimentando todo mundo. Já que não há a bagagem profissional, a boa

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26 set 2018

Dicas de ouro para currículo de candidatos com deficiência

Quem possui alguma deficiência precisa colocar esta informação fundamental em seu currículo logo no início. Seja ele impresso ou online, é preciso constar claramente qual é a deficiência que o candidato possui e o respectivo Código de Identificação da Deficiência (ou CID) emitido por um médico. “Cada empresa instalada, em pleno funcionamento, procura fazer adaptações as diversas deficiências que existem, muitas vezes envolve alterar a estrutura física do local criando rampa e corrimão, escadas, máquinas, processos na produção e administrativos além de adaptações em móveis e equipamentos – e até mesmo na equipe de trabalho” explica Maria Zélia de Souza, analista de recrutamento da RH Nossa. Confira algumas dicas do

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