23 jul 2021

Recorrência nos ganhos movimenta setor de distribuição na segurança privada

Antes da pandemia, a mentalidade dos distribuidores na área de mercado de segurança eletrônica, estava mais voltada para produtos do que para serviços. Agora, os serviços figuram como uma alternativa mais viável. Muito, evidenciado, pelos novos hábitos de consumo das pessoas por serviços online (Uber, Waze etc) e esta tendência migrou para o setor de monitoramento naturalmente. O mercado de segurança eletrônica para os distribuidores evoluiu e está acompanhando estes novos hábitos que ganharam força na pandemia: a dos serviços online em tempo real: Carlos Eduardo Peu Pires, Diretor comercial de uma das maiores distribuidoras de segurança eletrônica da região de Campinas, analisa o momento como uma ruptura, um caminho

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20 jul 2021

Trabalho para quem tem mais de 40 anos em 2021 – a vez da experiência!

Fazer parte de um grupo de profissionais com experiência acumulada – nos mais diversos segmentos – é uma grande vantagem! As empresas estão atentas nos profissionais que tenham passado por gestão de equipes, treinamentos, cursos e tenham especializações como MBA, pós-graduações e outros cursos ao longo da vida profissional. Eliane Catalano, Coordenadora de Recrutamento e Seleção da RH NOSSA, explica que o mercado está mais aberto para profissionais com experiência, porém a busca por estas vagas ainda parece um pouco desafiadora: “Pessoas com mais de quarenta anos podem se sentir um pouco fora do mercado de trabalho pela idade, isso é comum acontecer. Procurar trabalho pode ser uma tarefa desgastante

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20 jul 2021

Instagram mudou na carona do TikTok e o seu negócio precisa se adaptar agora!

O Instagram  é a rede social que engloba todo mundo. Abrange o público mais jovem do TikTok e o público mais conservador do Facebook – e era esperado que os negócios começassem a migrar sua comunicação para esta rede social. A novidade é que o Instagram mudou a sua forma de ser e as empresas vão ter que se adaptar. O Instagram já está priorizando a entrega de conteúdo em vídeo, diferente das fotos e imagens que sempre foram associadas com a rede social. Já fizeram testes para mostrar conteúdo em tela cheia de olho no mobile justamente pelo crescimento online para as principais plataformas, incluindo o Insta: “De fato,

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15 jul 2021

A importância do treinamento e da capacitação de colaboradores na pandemia

Ainda não conseguimos nos reunir como outrora, portanto os treinamentos online passaram a ser a única maneira de aprimorar processos de capacitação nas companhias em consequência da pandemia. É uma progressão lógica: já que o trabalho, os cursos e as reuniões são feitas a distância, não seriam os treinamentos a exceção desta realidade. A capacitação online fornece flexibilidade, automação e performance maiores nestes processos de aprendizagem de equipes – e as empresas já perceberam o quão rápidos e mais baratos são estes treinamentos: “As empresas estão fazendo muitos treinamentos aproveitando o momento para criar algo dinâmico de forma online. Tem muita coisa voltada para o desenvolvimento comportamental, pensando no equilíbrio

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14 jul 2021

Cinco passos para organizar qualquer indústria

Segundo, Charles Duhigg no best seller, O Poder do Hábito, é preciso um olhar externo para que consigamos entender e mudar vários processos que muitas vezes atrapalham nosso dia a dia, e assim também acontece com as empresas. Dificilmente uma equipe interna de uma indústria vai conseguir detectar onde estão seus gargalos e pontos a serem melhorados sem deixar de lado hábitos arraigados. Os detalhes ignorados – e que vão se acumulando, se refletem em perdas de lucratividade e produtividade. Essas falhas silenciosas acontecem nos detalhes que, pelo ritmo de produção, passam a ser impossíveis de serem detectadas: “É por isso que a terceirização funciona muito bem. Com um trabalho

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09 jul 2021

O caminho do óleo vegetal: da frigideira até o tanque do seu carro

Se antes o descarte do óleo de cozinha usado era um problema ambiental que impactava negativamente o planeta, a reciclagem transformou este grande vilão em um agente transformador. Todo óleo vegetal serve como matéria-prima para a produção de biodiesel e essa mentalidade na produção de combustíveis deixou o que era um produto descartável em um produto útil para o meio-ambiente por dois motivos: – Evita que o óleo usado contamine o meio-ambiente e – Entra na produção de combustível verde, reduzindo o uso de petróleo. Da frigideira para o tanque de combustívelO caminho do óleo usado até virar biodiesel é trabalhoso e depende, sobretudo, da reciclagem. Vitor lembra que a

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06 jul 2021

Cringe? Como está a geração Z para o mercado de trabalho?

A nova força de trabalho é formada por pessoas nascidas a partir de 1995, a chamada geração Z. Essa geração está se tornando o maior grupo populacional do mundo conforme a Organização das Nações Unidas (ONU), que já apontou os “Zs” como 31,5% da população em 2019. Essa geração ficou em evidência nos últimos dias pelo termo cringe, que eles mesmos criaram para definir como ultrapassados alguns costumes da geração anterior, os millenials. Tomar café e assistir seriados do estilo Friends, pagar boletos fazem parte da lista dos “zs”. Por trás deste conflito de gerações, temos uma nova safra que nasceu na linguagem tecnológica, conectada ao universo das redes sociais

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30 jun 2021

Porque as pessoas compram iPhone e  Mercedes-Benz?

O que faz um consumidor optar por um iPhone e não outro smartphone, como Xiaomi? Na verdade, ambos foram criados para fazer a mesma coisa, portanto qual o sentido de alguém pagar mais por algo por um produto com versões similares no mercado?  A resposta está na reputação da marca que só acontece com  Brand Postioning. As pessoas compram racionalizando escolhas que não são racionais.  Por isso que gigantes como Mercedes-Benz comunicam que seus veículos são mais confortáveis, seguros e duráveis que a concorrência, alocando motivos racionais em um produto que vale R$ 200 mil com as mesmas funções de um carro popular: ”A Mercedes-Benz possui este conceito de veículos

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30 jun 2021

O óleo usado é sua responsabilidade, a poluição dos rios, também! 

Grandes geradores de óleo, como a Arcos Dorados, empresa responsável pela administração da rede McDonald’s na América Latina e Caribe, estão de olho na destinação do óleo usado. Em seu mais recente Relatório de Impacto Social e Desenvolvimento Sustentável, a multinacional revelou seu plano estratégico de longo prazo em cinco pilares de desenvolvimento: emprego jovem, mudanças climáticas, embalagem e reciclagens, abastecimento sustentável e, por último, família e bem-estar. A coleta de óleo entra justamente no item que trata a respeito de embalagens e recicláveis. A Arcos Dourados divulgou que das 18 metas traçadas no relatório anterior, de 2015, já conseguiram a redução de 40% no uso de plásticos descartáveis e

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29 jun 2021

Home Office: O que as empresas podem (e não podem) fazer?

Se os benefícios do Home Office já são sentidos nas empresas desde o começo da pandemia, as responsabilidades também vieram e precisam ser vislumbradas corretamente para evitar problemas futuros. Renato Pádua, Gerente Comercial da CWBem, listou os pontos em que as empresas precisam ficar atentas desde já. 01 – É possível adotar Home Office para uns e para outros não?“Nada impede, do ponto de vista legal, que uma empresa adote home office apenas para alguns colaboradores e o presencial para outros. Passamos em uma crise sanitária e a MP 927/20 autoriza esta situação conforme as necessidades da empresa e os recursos disponíveis”. 02 – Há algum documento, para colaboradores, que

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